企业社保是24%，灵活就业社保是20%，同一缴费基数，只是表面一样

企业24%和个人20%缴费，虽然都称为职工社保(是为区分居民缴费)，同样都是北京的下限社保缴费，表面上都是一个缴费基数，实际上区别很大。

下面做一个比较

1992年10月开始缴费，2024年7月退休，应该缴费的时间是31年10个月，实际缴费30年10个月，也就是断缴期有1年，应缴年限按33年计算。领取过失业金，应该是不满2年，没有享受到扣减1年应缴年限的待遇。

基础养老金3212.37元，累计缴费39年10个月，推算出来的Z实指数是0.3996，他的缴费指数和是13.1868，他30年10个月的实际平均缴费指数是0.4277，这个网友全程都是灵活就业下限缴费(部分是补缴的社保)。

上面这个网友也是2024年1月退休的，他应该缴费的时间是31年4个月，实际缴费25年1个月，断缴6年3个月，应缴年限应该是33年，因为领取过2年的失业金，扣减了1年的应缴年限。

他的基础养老金是3069.37元，累计缴费37年10个月，推算出来他的Z实指数是0.408，他的缴费指数和是13.056，他25年1个月的实际平均缴费指数是0.5206，这个网友其中有几年是企业缴的下限社保，其它都是派遣公司缴的下限社保(只有2年的缴费在0.6多一点，可以乎略不计)

①实际缴费30年10个月，指数和13.1868，实际平均缴费指数是0.4277，断缴1年，应缴年限33年，Z实指数是0.3996。

②实际缴费25年1个月，指数和13.056，平均缴费指数是0.5206，断缴6年3个月，应缴年限32年，Z实指数是0.408

①全程是灵活就业下限社保

②企业将近6年都是下限，其中都是派遣公司的下限社保缴费(只有2年0.6多一点)。

同为下限社保缴费，②无论如何也干不过①，因为两位的缴费都是下限，缴费指数差不多，指数和②肯定会低于①，为什么差不多，就是因为派遣公司的缴费会有额外的加分。

③我的实际缴费是23.92年，指数和是13.794，平均缴费指数是0.5767，断缴6.67年，应缴年限应该是32年，因为领取失业金4年，扣减2年的应缴年限，Z实指数是0.4598。①将近9年的企业缴费，②收了3年企业缴费的钱，按4050缴的费，③4050缴费大约12年，其中2年是灵活就业缴费。

③和②的指数和差不太多

②如果剔除派遣公司的加分和视同缴费的加分，他的实际平均缴费指数会在0.4多一点。

③如果剔除视同缴费的加分，实际平均缴费指数会在0.5之上一点，将近9年的企业缴费，平均在0.75左右。

③比②视同缴费年限长加分多，实际的平均缴费指数也高一些，断缴年限差不多，指数和也差不多，②能有和③差不多的指数和，主要就是来自派遣公司的缴费加分。

如果②不是派遣公司的缴费，也是灵活就业和4050人员的缴费，再加上断缴的6年多，他的Z实指数也就是在0.37左右。

北京的视同缴费加分只是象征性的加了一点，③比②应该多了一点G实际的加分，③G实际的平均缴费指数在0.75左右，如果折算成企业的24%缴费，G实际的缴费将会在1.12左右一点。