入职半年不到，他说听到老板提的赔偿金额，直接跑了...老板：完全没有

“顶撞”余波未了，“荷博”只讲事实。

胡先生在今年7月份加入了一家公司，半年不到就离开了，他想反映一下跟公司老板之间的事，种种细节据说让他很难忘。

图为胡先生签订的劳动合同

胡先生跟杭州荷博物联科技有限公司签了劳动合同，约定试用期从7月15号到10月14号，他的岗位是“前端开发”，也就是俗称的程序员。

胡先生的岗位是“前端开发”

胡先生：他没有给我转正理由是什么呢，他并不是因为我技术不好，而是说我在某一个会议上，怼了他一下，他觉得没有面子。

记者：怎么怼的？

胡先生：我坐在椅子上坐得好好的，是认真在听讲的，后排那边在玩游戏，在玩手机。他那时因为我是试用期嘛，他就指桑骂槐。你能理解我意思吗？就说，哎，戴眼镜的，怎么怎么样。他蹲下来看了我一眼，戴眼镜的，他那句话我不知道怎么说的，我忘了。那时候我就直接来了一句，我说我是认真在听的，他就觉得很没有面子。

胡先生称怼了老板让对方觉得没有面子

接受采访时，胡先生说镜片有雾气，把眼镜摘掉了。

他说当时老板说的“戴眼镜的”指的就是他。

胡先生接受采访

三个月试用期满，他递交员工转正申请表时，老板先肯定了他的技术和积极性，然后指出他待人上面容易冲动、情绪控制差等问题，此外还有这么一段：

老板给出的对胡先生的评价

胡先生：无论何种理由，都不应该在有客户、合作伙伴的情况下顶撞领导，给客户留下不团结的印象。

记者：他直接写了？

胡先生：对 ，他直接写了，那我没有介意，你写可以的。你想想看，我连转正延迟，我都可以接受，对不对？那为什么在后面有一个问责会议，我没有接受呢？

老板称其顶撞领导

胡先生说他被延迟一个月转正，之后老板叫他周末加班，干不属于自己的活，活没干好还被公司问责。

当时听到赔偿金额后被吓得直接离职了

胡先生：拖欠我工资，离职证明不给我，还给我发律师函。

记者：拖欠多少工资？

胡先生：工资反正就一个月多几天吧，反正一万六千多吧。

胡先生称公司拖欠其工资

律师函的大概意思是说，胡先生在职期间获得了下载患者机密数据的权限，并用个人电脑进行了下载，而且没有正式办理离职手续，没有在专人监督下删除数据就离职了。

图为律师函截图

律师函提醒胡先生，向他人出售或者提供公民个人信息，面临严重的法律后果等等。

杭州荷博物联科技有限公司在杭州萧山博地中心有梯控，上去得公司的人来接，胡先生说公司的两位人事经理都离职了，他联系了老板的助理。

图为公司所在大楼

胡先生：我要说一下那场会议，老板让我赔一百万两百万。

记者：为什么要赔一百万两百万？

胡先生：就是一个点。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：没有两百万的事。

胡先生：我跟你说，有这个事。我可以叫王某某来作证。而且我也会议，我跟你说，我们也可以去“腾讯”那边去调取。

记者：为什么要你赔一百万两百万？

胡先生：是这样的，我不是说吗？我一个人在这家公司要做三份工作，又要做产品经理，又要做开发，又要做测试。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：你先听我讲，我不知道有一百万两百万这些事情。我们客观去讲，胡某某一个月工资挣一万多块钱，老板脑袋是有“泡” 让他赔一百万，怎么可能呢？

胡先生：有，有。

胡先生称老板让他赔一两百万

胡先生说

当时他被这个金额直接吓跑了

孟助理说

当时胡先生没有办理离职手续

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：突然走掉了。那在老板看来，胡某某直接走掉了，没有签离职文件，没有删除他自己电脑上的数据，没有签离职什么各种协议，都没有，突然间离开了。

孟助理说

胡先生的行为让公司老板很紧张

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：是因为以前，在我入职公司之前，应该在2018年的时候，公司有两个同事盗取了公司的数据，并且在外部成立了一家公司，跟“荷博”做同样的业务。后来是因为那两个人关系闹掰了，那家公司才没有运营下去，是因为有先例在的。

这位孟助理说，她也做过记者，说的都是事实。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：我以前也是做记者出身，就是你这种民生类型节目的。

记者：你做了几年？

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：我做了能有个两三年、三四年吧。

记者：后来为什么不做了？

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：不挣钱呀。

记者：扎心了老铁，哈哈。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：对吧哈哈，所以我跟你讲，我们不讲观点。

记者：只讲事实。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：因为我知道你们这种节目，它也不是说讲观点的，你们也不是什么评论类型的媒体。我们只讲事实，我只告诉你事实是什么样子的。

孟助理称只讲事实

开会以及“离职”

老板一一回应

看来胡先生这事还挺复杂的，不仅仅是薪资这么简单，还涉及到公司的机密数据等问题。

孟助理让同事把一行人带到了楼上，她自己也赶了过来并联系了远在荷兰的张老板。

公司的张老板在荷兰，有7小时的时差，采访时，荷兰当地应该是早晨7点，孟助理通过微信联系上了刚起床的张老板。

助理联系远在荷兰的老板

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：说那天，当时开会的当天的事情，因为当时你们吵起来，我没在嘛。

记者：小胡说，你让他赔一两百万，他说吓跑了。

胡先生：是的。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：完全没有的。

记者：没有的？

胡先生：有。

张老板和胡先生的说法出现分歧

张老板说没有

胡先生说有

张老板说这事说来话长

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：我们是星期一早上，就是我们的客户这边，是要有验收项目的这个演示的。胡工的这个岗位本身是，理论上他是接触不到我们的核心数据的，但这个项目特别的紧张，所以呢，他星期五的时候，就获得了权限，可以下载我们的数据。那么我的目的是，周末的时候，他可以加个班，能够把这个项目开发完。结果他周日的时候并没有把系统开发完，他的想法是他周一早上，可以跑到公司来，继续把它开发完了以后，客户那边就可以验收演示了。结果呢，他周一早上，也没有把这个活干完，所以导致演示的时候，这个系统是不能用的。那么相当于说，我们这个演示失败了，下一期的这个项目，可能就不给我们做了。就这么一个情况，那么我说的是，下一期的项目，本来的预算是两百万到三百万，相当于公司丢了一个项目，那这个也不可能让员工赔偿，肯定是公司的损失嘛，就这么个情况。那么毕竟是胡工的过失，那么我开会的时候肯定说，这种情况以后不能发生，给公司造成了损失。然后胡工情绪非常激动，他说，在场其他同事应该也在的，说我早就看你不顺眼了，不干了。

张老板称胡先生当场说看他不顺眼不干了

胡先生说，他做的是前端开发，当时让自己做测试本来就超出了他的工作范围，尽管是周末加班，但他还是尽心去做了。

周末的时候呢，技术总监黄工找了我一下，他说这个文件上传的时候，可能传不上去，那我就把那个代码禁止给它解掉了。后来我弄完之后呢，我没有急着通知黄工，就是我没跟他说。周一的时候我在想，反正代码只要更新一下就好了，不然大晚上我还找他去更新代码，晚上，那一天10点11点嘛，而且又是周六周日。然后我就说第二天早上，我就叫他把代码更新上去了。老师那边可能用的时候呢，就是说发现了，就是点击之后呢，会有个bug（漏洞）。就是这边这个bug（漏洞），老板呢专门开了一个，就是微信里面拉了一个会议，叫问责会议。

胡先生在会议室与张老板远程沟通

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：客户演示的时候出了问题，我觉得至少有百分之六七十的责任是在胡工的。那我作为领导开一个会，来反思一下，我觉得也没什么问题。

胡先生：张总还有，就是我一个人，要做三份工作，又要做产品经理，又要做开发，又要做测试。测试，我之前在会上也跟你说，不是我本职的工作能力范围内，因为测试它本来就是一个，但是就是因为这个，很小的bug（漏洞），你都要这样揪我，我就很害怕。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：我们现在不纠结说这个项目，因为这个项目的事情我已经说了，本来也，一个你也赔不起，我们也不可能让胡工赔，对不对？这个就是公司的责任，公司没有安排正确的人在这个岗位上。

胡先生提供了和公司技术部黄总监的微信对话记录，说他离职之后已经跟对方远程交接过了。

胡先生提供了和公司技术部黄总监的微信对话记录

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：就是数据这一部分，远程交接，是不符合我们的规范的。现在因为他已经把电脑带回家，已经有两周了，说实话我们也不知道他有没有拷贝。所以我们的要求就是，他写个承诺函就可以了。

胡先生：我不认可，首先我也咨询过律师，因为我入职的时候，有签过保密协议以及竞业禁止协议的，因为我入职的时候就已经签过了。所以说离职之后，我是不应该再去签这种承诺函的，律师也是直接说得很明白了。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：因为这个事情我们去找了胡工入职的资料，在这么一堆资料里面，我们发现所有的劳动合同全签了，唯独这份保密协议，胡工是没有签的。

胡先生：那这份是什么协议？

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：公司那份没签。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：孟总，现在可以把这份东西拿出来。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：我去取一下。我不知道，因为当时那个人事是李某。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：我没有恶意来揣测，但是我觉得这个行为，就是让我这边非常紧张的。因为我们的这个HR（人事经理） 可能也比较疏忽。

胡先生留给公司的保密协议没签名

胡先生自己带走的那份保密及竞业禁止协议上面签了名，留给公司的这一份他没有签名。

图为保密协议

胡先生：那个时候那个HR（人事经理），给了我一堆，我就一个个签过去。你看我这里都写了，然后可能那里就漏了，他们HR（人事经理）也没检查吧。

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：对我来说，这份东西已经没有用了，现在不能补签了，补签是无效的。补签的话相当于我们做假了，因为你必须要是4个月前签的，才有效。

张老板称不能补签

张老板的意思是让胡先生签一份承诺函，承诺已经删除公司的机密数据，如果因他的原因导致数据泄露将承担法律责任并对公司进行赔偿等等，之后公司会结清工资并开离职证明。

胡先生拒绝签这份承诺函。

胡先生拒签承诺函

胡先生：我问你，那我当初入职，你们为什么不给我配电脑，一定要让我自己带电脑？

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：你自带电脑可以补偿的。

胡先生：我可以不要补偿啊。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：有两套方案，你可以选择用公司电脑，也可以用你自己电脑，公司每个月会有电脑补助的。

记者：多少钱？

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：150块钱一个月。

双方最终没有谈拢，都考虑通过法律途径解决。

记者最后向张老板求证了一个细节。

胡先生：蹲下来了，说戴眼镜的，怎么怎么，那句话我不知道怎么说了。

记者：然后小胡说，他当时顶了一句，说我没在玩是吧？

胡先生：对，我说我是认真在听的，我就这么说。

记者：有这么一个事情吗？

杭州荷博物联科技有限公司 张老板：我不记得了。

杭州荷博物联科技有限公司 孟助理：一件小的细节。

记者跟张老板求证

胡先生说，老板不记得了，但都已经写在了转正申请表上，那就是他心里的一根刺。

黄总监与胡先生的聊天记录

11月5号，胡先生跟公司的技术部黄总监说：我走了，以后江湖再见了。

当时对方提到公司让他交接，胡先生说：“我不会和你交接的，他别做梦了。”还吐槽了一句老板，前面的两个字，我们只能打码。

胡先生称不会做交接

之后胡先生还是跟黄总监，在微信上进行了交接，11月6号那天，对方回复：“行，交接基本可以了。”

双方次日还是做了交接

（来源：1818黄金眼）