班主任作为基础教育中必不可少的一个角色,其重要性不言而喻,但随着家长和老师的矛盾愈发复杂化,越是资历深厚的老教师,越不愿意承担班主任的工作,于是乎,这项工作内容也变成了一个沉重的“包袱”,被甩来甩去。
资历深的老教师摆烂的后果就是,班主任这项工作被学校强行安排在了年轻老师的身上,这种现象如今在学校中尤为普遍,但普遍并不意味着这种做法是正确的,实际上,让年轻教师当班主任,本身就是一种很割裂的行为。
对于年轻教师来说,当务之急是提升自己的教学水准,因此他们的主要精力,本应该投入到打磨备课当中去,强行给他们安排班主任的工作,不仅起不到锻炼能力的作用,还会适得其反,让年轻教师承担更多的工作压力,导致教学水平迟迟得不到提升。
“我不会跪着服务家长”,女老师被骂后退群离职,家长却愣住了
这样的前车之鉴并不少,日前网上曝光出来的一件事,就是最典型的例子。一名女老师刚毕业生,工作没多久就被强行安排了班主任的工作,没人在乎她是否愿意、能否承担得起,但好在,这名女老师选择接受这份挑战。
可令人意想不到的是,才上任没几天,她不仅退出了班级群,还向学校提交了辞职申请,本以为是年轻老师不堪重任,可看了前因后果才知道,为什么那么多年轻老师,从满怀教育热忱到毅然决然地辞职跑路,变化往往只发生在一瞬间而已。
事情的起因,是一名家长在班级群内询问,语文教材为什么没发?这名女老师在群里说,让家长私信自己,而女老师的这一做法,没想到却惹怒了家长,直接在班级群内对老师破口大骂。
女老师越想越委屈,于是便有了接下来的发言:我绝不做跪着服务的老师,工作只是无私奉献的热爱罢了,我是来搞教育的,不是来跟你吵架的。
当天晚上,女老师编辑了一条群通告,表示自己将不再担任班级的语文老师和班主任,随后便退群了,第二天,家长们就得知了女老师辞职的消息,却纷纷愣住了。
教育无小事,可作为家长,也不该拿着放大镜去找老师的错处
就连那名跟老师吵架,甚至辱骂老师的家长也没想到,一向逆来顺受的老师,竟然会因为被骂了一句,就这么辞职走人了?那学生怎么办?家长怎么办?
面对女老师的做法,有网友认为“干得漂亮”,老师是来搞教育的,没必要受窝囊气,更不该跪着服务家长,当受到不公正待遇时,离开才是最好的选择;但也有网友表示不屑一顾:三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的老师到处都是。
都说教育无小事,可当越来越多的家长打着“教育无小事”的旗号,实则却是拿着放大镜去找老师的错处,甚至把老师当成宣泄生活压力乃至负面情绪的出口时,这句话也彻底沦为了一句笑话。
家长和老师究竟应该是什么关系?倒退几百年,尊师重道是基本,可放到现在,没有选择跪着服务家长的老师,反而成了众矢之的,这难道就是传承下来的“尊师重道”吗?
在教育体系发展的长河中,即便没有了那些繁文缛节,作为家长,至少应该对教师保证起码的尊重,哪怕是对一个普通人应该有的尊重,家长若想做好孩子的教育工作者,最基本的要求不是把老师当成敌人,更不是把老师当成服务人员,而是应该和老师同心协力,只有这样才能真正做好教育,让祖国的花朵绽放的更美。
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