2025年1月1日起,社保缴费有了新的规定,其中有哪些需要我们特别关注呢?引起热议的有几个话题,其中最受关注的就是新规延迟了职工退休年龄,另外取消了病退,增加了病残津贴政策,符合条件的人明年开始每月可领取相关补贴。
此外,新规中还有一个容易让人忽略的重点内容:“最低缴费年限延长”。按照以往规定,社保最低缴费年限为15年,但是从明年开始,新规设置了5年缓冲期,2030年之后退休的职工,最低缴费年限将延长到20年。
也就是说,以前社保缴满15年就能在退休后,每月领到养老金,但是之后可能缴费年限要拉长了。新规这样规定,其实也是根据社会发展现状做出的调整。
根据社科院调查,目前我国退休人数已经超过了劳动人口,这会导致一个什么现象呢?在未来,现在大部分社会劳动主力军,也就是90后,和00后,很可能面临着没有养老金可领。
因为缴纳社保的人越来越少,领养老金的人却越来越多,养老制度已经面临着严峻的挑战。所以说,社保内容的规定,是紧跟社会现象变化的。一开始听到缴费年限增加的朋友们,可能会有点不理解,但得知背后原因和自己的未来息息相关,是不是瞬间明朗了!
那么在社保新规之前,按照15年最低年限缴费的人该怎么办?只要是在2023年之前退休的人,还是按照15年年限为准。
但是如果到时候社保没有交够年限该怎么办呢?2025年新规有没有什么新的规定呢?能否按照正常步骤补缴,会不会影响养老金发放?
其实无论是按照15年最低年限,还是20年,如果社保没有交够时间,明年起开始全都这样处理。小编帮大家总结了一下,基本上有三种解决方法。第一:延迟退休。第二:职工社保转居民社保,第三:先延迟5年后,按照规定可以一次性补缴。
张大爷因为特殊原因,社保缴费比较晚,以至于他明年就能顺利退休,但还没有交够15年最低年限。张大爷很慌乱,他身体不是太好,年龄也确实不小了,家里人都不太想让他延迟退休,先让他好好歇歇孝顺孝顺他。
虽然儿女们都有了自己的事业,也不需要张大爷帮衬,但是社保交了10年了,怎么能放弃。最后,张大爷和儿女们咨询了专业人士才知道,像他这种情况,退休后也可以继续补缴,只要够年限还是能正常领养老金。
像张大爷这种情况的人,可以正常退休,并且再正常缴5年社保,如果还是没到最低年限,就可以一次性补缴。但是如果经济情况不像张大爷一样宽裕,自己交社保有点困难的人,选择延迟退休也是一种办法。
如果真的无法再继续工作了,也可以转成居民社保。总之,社保没缴够最低年限别慌,按照规定补缴就行了。不过,只要是体制内的职工,无特殊情况应该都可以交够最低年限。
然而,我国有相当一大部分人,其实都是灵活就业人员,所以我们要格外关注补缴政策的变化,这关乎着我们几十年后的生活。
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参考资料:医保新规来了!2025年起 基本医保参保政策有这些新变化——央广网
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