吉林
就业是民生工程，一头连着经济运行，一头连着万家灯火。为进一步提升公共就业服务水平，以小驿站撬起就业大民生，莲花街道以建设“15分钟”就业服务圈为抓手，全力打造“家门口”就业创业服务站，让居民就业“触手可及”。
依托数据赋能，提升服务智能。加强信息化建设是提升公共就业服务能力的重要途径，在就业驿站，通过“互联网+公共就业服务”提升服务效率，依托吉林智慧就业一体化信息平台和“96885吉人在线平台”，以满足不同受众群体服务需求。在精准开展就业服务方面，把就业困难人员、长期失业人员、离校未就业高校毕业生作为就业援助的重点对象，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，优先组织参加职业培训和就业见习。
依托职业培训，提升服务技能。积极组织特色技能培训，通过与市、区两级人力资源保障部门认定的培训机构密切配合，结合辖区居民就业愿望和就业需求，组织、推荐就业困难群体参加针对性技能培训，提升就业能力，扩大就业空间。年初至今已组织动员辖区内48名下岗失业人员、大龄失业人员参加中西式面点、育婴员、电商直播、养老护理员等培训班，通过一段时间的培训，使他们都有了一技之长。
依托阵地建设，提升服务效能。莲花街道比邻我市最大的零售品集散地莲花日杂批发市场和灯具批发市场光大灯饰，两家企业人员流动量大，用工需求量大，为了让供需精准对接，实现就业高效匹配，结合求职者实际情况，建立空岗信息库，通过就业驿站向求职者提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务，让居民“足不出户”就能找到心仪的工作岗位，打通公共就业服务“最后一公里”。
下一步，莲花街道将逐步完善“服务链”提供便民设施服务设备，打通“发展链”全面开展用工信息发布，强化“宣传链”实现供需有效对接，并依托“家门口”就业创业服务站，为居民推出更多优质、高效、便捷的就业服务，实现求职者和用工单位的“双向奔赴”。
来源：莲花街道
编辑：张文琦
初审：佟剑博
复审：佟 飞
终审：周 元
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