四川一公司前员工因泄密被判刑！

据眉山市中级人民法院消息，11月29日下午，受四川省高级人民法院委托，眉山市中级人民法院对尹某大侵犯商业秘密罪案二审进行公开宣判。四川高院终审裁定，驳回上诉，维持眉山中院一审判决。一审中，眉山中院以侵犯商业秘密罪判处被告人尹某大有期徒刑五年六个月，处罚金280万元。

2024年初，四川金象赛瑞化工股份有限公司（简称川金象）涉“蜜胺”发明专利及技术秘密案，入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”，成为唯一入选的知识产权纠纷案件。最高人民法院判决，侵权人向权利人川金象赔偿2.18亿元，加上4.4亿和解金，共计6.58亿元，刷新国内知识产权维权纪录。尹某大侵犯商业秘密罪案系该知识产权纠纷案相关的刑事案件。

案件详情

川金象公司在2016年3月向眉山中院提起诉讼，称其技术秘密被前员工尹某大泄露。

眉山中院受理该案后，随即安排成立两个证据保全专班，前往山东德州及浙江宁波实施证据保全。上述证据在川金象公司后续诉讼中发挥了决定性作用。

因案件管辖等问题，金象公司撤回了在眉山中院的民事诉讼，另行在其他法院提起专利技术侵权诉讼和侵害商业秘密诉讼。

尹某大侵犯商业秘密的刑事案件在眉山中院审理。法院审理认为，尹某大在任职期间，掌握川金象“三聚氰胺”关键生产技术，在擅自离职后违反保守商业秘密的要求，披露、允许他人使用其所掌握的生产技术，给川金象造成的损失数额为35009.67万元人民币，后果特别严重，其行为构成侵犯商业秘密罪。

2021年11月19日，眉山中院以侵犯商业秘密罪判处判处尹某大有期徒刑5年6个月，处罚金280万元。

一审判决后，尹某大向四川高院提起上诉，提出涉案技术信息不构成商业秘密、其对川金象公司不具有保密义务、眉山中院无管辖权、一审判定证据不足等上诉理由。

四川高院审理认为一审判决适用法律正确，审判程序合法，认定的基本犯罪事实清楚，量刑适当，作出终审裁定：驳回上诉，维持原判。

法官介绍，当企业将有关核心技术作为商业秘密加以保护时，能够接触到企业商业秘密的员工，往往是负有保密义务的核心人员。此类人员即使在离职后，也依约对企业负有保密义务。

针对造成企业商业秘密泄露的行为人，在量刑时应充分考量行为人主观恶性深度、造成危害后果的严重程度依法惩处，充分发挥刑罚惩治和震慑犯罪的功能；既要让受害者权益得以挽回，更要让侵权者付出更为沉重的代价，引导全社会诚信守法经营，让心怀侥幸、试图挑战法律权威者望而止步。

来源 | 四川日报、眉山市中级人民法院