网易首页 > 网易号 > 正文 申请入驻

工人日报社评|员工集体“已读不回”,何尝不是一次“大声量”的回复

0
分享至

【工人日报社评】

原标题:员工集体“已读不回”,何尝不是一次“大声量”的回复

工人日报-中工网评论员 吴迪

这一事件的曝光对更多企业及其负责人来说其实是一种提醒——要多一些平视、多一些换位思考,把尊重法律和人性化管理放在优先位置,把一线反馈、职工心声当成校准工作态度、发展方向和完善制度的契机。

“你们一个一个在这给我装什么”“以后我在群里发通知,不回复的一律按旷工处理”……据11月30日新黄河客户端报道,近日,有网友在社交平台发布了一张陕西某企业负责人在员工微信群的聊天截图,其中提及“全面停止调休”等信息,由于无人回复,该负责人突然“爆粗口”,并直言以后发通知不回复的一律按旷工处理。此事引发广泛关注。随后,该负责人接受采访时表示“所有人都已读不回,这让我很生气”“发个火也是很正常的事情”。

企业负责人安排相关事务后无人回应,确实耐人寻味。根据截图内容,该负责人宣布“停止调休”并@所有人的时间是当天22时05分,爆粗口的时间是4个小时后,即第二天凌晨两点多。对此,网友们的评论几乎一边倒——“老板半夜发信息也要回复吗?”“员工集体不回复,真的不是老板自己的问题吗?”“这种老板,我是一天都不想给他干”……

全体员工“已读不回”,其实并不是没有回应,某种角度上这甚至是一种更大声量的回应和反馈,只是企业负责人并未读懂员工想要表达的意思,反而做出了更过激的反应。如此态度强硬、行事任性的企业负责人,不仅无法赢得员工喜欢,也很难赢得公众的好感。

应该明确的是,企业可以根据其忙碌程度对员工调休作出一些安排,也可以深夜在工作群发布消息,但对员工是否会及时回应不能苛求。此番事件中,员工虽然没有回应,但他们的沉默以及诸多网友的评论,其实暗含很多信息,这些信息与当下的职场生态、职工权益可谓息息相关。

首先,是劳动者对“离线休息权”的渴望。随着互联网和信息技术的迅猛发展,劳动者在工作时间、工作场所以外利用在线社交工具开展工作的情况越来越常见,诸如“下班是加班的开始”“离岗不离线”等情况逐渐增多。当前,从立法层面看,离线休息权尚处建议和探讨阶段,但司法实践中已有一些保障劳动者“离线权”的探索,这对企业而言,也是一种信号。

其次,是劳动者对落实调休等权益和制度的诉求。劳动者享有休息休假的权利,这是法律的明确规定,但现实中,在有些企业,劳动者的休息休假权并未得到切实落实和保障,在某些畸形企业文化的影响下,有的劳动者甚至产生了“请假羞耻感”。与此同时,超时加班、隐形加班等让不少劳动者深感疲惫又无可奈何,调休动辄被“调没”、一到下班就开会、团建总选节假日等情形并不鲜见。

再有,是员工对情绪价值、对更有人情味的职场生态的向往。近年来,劳动者对情绪价值是否被看到和满足、对个体是否被尊重等精神层面的需求愈发看重,但诸如“你又不是医生,家人病了你回去也帮不上忙”“家里死人了先臭着”等言论令不少劳动者心寒。企业负责人一定要用“权威”和不容置疑的口吻说话吗?不能多一些温度、尊重和善意吗?一定程度上,情绪不稳定的老板也是构建和谐职场生态的一块绊脚石,甚至可能阻碍企业发展。这种霸蛮的管理方式和思维,在那些能把“情绪价值拉满”的“别人的公司”的映衬下,更显低级。

正如有网友所说,临近年底,企业事情繁多,且事关企业发展与员工业绩,需要员工多付出一些,大家其实可以理解,如果能以人性化的姿态有商有量、尊重员工意愿,很可能就是另一番景象了。此前,有企业出现经营困难,以诚恳姿态向员工说明情况,并征求意见是否同意减薪,结果员工纷纷自愿与企业同甘共苦、共克时艰。

员工集体“已读不回”,这一事件的曝光对更多企业及其负责人来说其实是一种提醒——要多一些平视、多一些换位思考,把尊重法律和人性化管理放在优先位置,把一线反馈、职工心声当成校准工作态度、发展方向和完善制度的契机。相较于一味服从,员工有体面、有活力,是企业更大的“富贵”。

来源:中工网-工人日报

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

相关推荐
热点推荐
平鑫涛写给琼瑶的情书曝光,夫妻称呼太亲昵,琼瑶生前视若珍宝

平鑫涛写给琼瑶的情书曝光,夫妻称呼太亲昵,琼瑶生前视若珍宝

180°视角
2024-12-07 12:53:00
“挖啊挖”黄老师开个豪车,不值得大惊小怪的!这是人家自己的钱

“挖啊挖”黄老师开个豪车,不值得大惊小怪的!这是人家自己的钱

人情皆文史
2024-12-06 13:20:24
复出失败,两部新剧都遭AI换脸,他算是彻底凉凉了...

复出失败,两部新剧都遭AI换脸,他算是彻底凉凉了...

银河卧谈会
2024-12-07 20:44:45
473:23高票通过,欧洲议会撤销欧盟对香港的特殊关税待遇!

473:23高票通过,欧洲议会撤销欧盟对香港的特殊关税待遇!

谈芯说科技
2024-12-06 16:26:08
一位中国网红尾随日本小学女生,被日本媒体挂了……

一位中国网红尾随日本小学女生,被日本媒体挂了……

贴小君
2024-12-07 12:20:29
美媒爆:英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋可能可利用美国税法漏洞避税80亿美元

美媒爆:英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋可能可利用美国税法漏洞避税80亿美元

环球网资讯
2024-12-07 06:13:49
谢霆锋澳门献唱出意外,暴露重要部位尺寸惊人,女粉丝:不忍直视

谢霆锋澳门献唱出意外,暴露重要部位尺寸惊人,女粉丝:不忍直视

南城无双
2024-12-06 01:28:53
土木堡之变

土木堡之变

无心镜
2024-12-07 00:07:34
舆论反转,绿地集团董事长KTV不雅照为假,商战都这么下三滥?

舆论反转,绿地集团董事长KTV不雅照为假,商战都这么下三滥?

眼光很亮
2024-12-07 16:44:36
尹锡悦弹劾案被废止!韩国国会议长:向国民表示歉意

尹锡悦弹劾案被废止!韩国国会议长:向国民表示歉意

生活魔术专家
2024-12-07 20:35:59
外交部重磅视频!

外交部重磅视频!

鲁中晨报
2024-12-07 18:18:27
恭喜男篮!麦迪正式上任,亮相中国新岗位,拿到三年合同

恭喜男篮!麦迪正式上任,亮相中国新岗位,拿到三年合同

保持热爱0263
2024-12-07 19:31:59
大降价也救不回,宜家的沙发上已经没人了

大降价也救不回,宜家的沙发上已经没人了

钛媒体APP
2024-12-07 10:16:10
叙利亚为何战火再起,乱局背后谁是推手?

叙利亚为何战火再起,乱局背后谁是推手?

上游新闻
2024-12-06 17:02:16
俄罗斯、伊朗从叙利亚撤军,阿萨德退守大马士革,恐怕没机会了

俄罗斯、伊朗从叙利亚撤军,阿萨德退守大马士革,恐怕没机会了

山河路口
2024-12-07 20:41:57
2025年1月起,在职和退休人员待遇有变化,挺重要的

2025年1月起,在职和退休人员待遇有变化,挺重要的

老鹈爱历史
2024-12-07 17:28:31
事大了。。。招商银行。。。崩了。。。

事大了。。。招商银行。。。崩了。。。

云头条
2024-12-06 23:24:49
情侣玩捉迷藏,男子爬进行李箱,女友将拉链拉上致其死亡被判终身监禁

情侣玩捉迷藏,男子爬进行李箱,女友将拉链拉上致其死亡被判终身监禁

北青网-北京青年报
2024-12-06 13:29:10
“早节不保”!多名90后干部落马

“早节不保”!多名90后干部落马

大象新闻
2024-12-06 23:27:10
俄方明确和谈条件:乌放弃加入北约,撤出乌东四地!

俄方明确和谈条件:乌放弃加入北约,撤出乌东四地!

上观新闻
2024-12-07 13:56:11
2024-12-08 02:23:00
中工网
中工网
中工网为全国总工会主管、工人日报社主办、中国工会网络中心有限责任公司建设和管理的中央新闻网站
198208文章数 11200关注度
往期回顾 全部

头条要闻

青瓦台前官员:尹锡悦逃过了弹劾 但变成"植物人总统"

头条要闻

青瓦台前官员:尹锡悦逃过了弹劾 但变成"植物人总统"

体育要闻

昔日“最强00后”,还能兑现天赋吗?

娱乐要闻

74岁刘晓庆搀扶65岁倪萍,心态超年轻

财经要闻

时隔半年,央行再增持黄金!

科技要闻

阿里合伙人樊路远内网道歉 自罚三个月工资

汽车要闻

银河星舰7 EM-i上市 先享价9.98-13.28万元

态度原创

手机
房产
旅游
家居
时尚

手机要闻

澎湃OS再次发力:小米15系列获推无网通信,小米14系列全面升级!

房产要闻

聚力・向前|网易房产年末特别策划:2024房产大事记

旅游要闻

这届年轻人爱逛博物馆,国博35岁以下观众超六成

家居要闻

百年之居 打造四世同堂宜居空间

一年四季,你永远可以相信“裙子”,告别臃肿感,简约却耐看

无障碍浏览 进入关怀版