河南省驻马店市确山县石滚河中学一33岁的英语女教师为晋级苦苦等待了三年,今年终于等来了一个指标。
因担心本周六的中一职称讲课答辩不通过,李老师从26 楼跳下去,留下六岁和两岁的孩子,留给的是亲人的悲痛,幼小的孩子们四处找不到妈妈。
据悉,李老师为了这个职称指标已经等待了三年,今年终于获得了机会。然而,据她的同事反映,她常常在同事面前流露出对答辩的畏惧,念叨着“能不能不答辩”。
老师跳楼事件并不是个例,相反而是频发。去年11月8日,武汉市钢城11中44岁的张明举老师跳楼自杀。在他的绝笔信中写道:
初三我实在太累了。因为这么多年,都是我一个人独自带孩子,晚上赶回汉口的家中,天早就黑了;早上又需要很早起床赶着上班,时间久了,我的身体也出现了状况!于是,学校就让其他老师接手班主任工作了!
绩效工资,我一个主课老师甚至还达不到学校平均水平,这一切又是什么原因呢?相信每个老师的心里都很清楚吧!!!
涉及到职称晋级,像我们这些主课又没有什么竞赛,更缺失了班主任那块的评分,自然没有什么优势!难道我们这些老师,职称就不需要晋级了吗?大家都是看工资吃饭!我没有那么神圣,所以我大胆说出来!因为这一切,直接导致了我对教学工作的积极性的缺失,甚至丧失,我真心希望学校重新召开教代会,重新考虑绩效工资的分配方案!!!
以上这一切,更直接导致我的工作心情受到极大的打击,每天都不开心,甚至晚上总是难以睡眠,以至于精神恍惚,无法很好地正常工作和生活了!可又有谁来关心过我的工作和生活呢?这就是领导所说的人情吗?
教师职称,一线教师心中永远的痛。
现在教育的两大尴尬:年老教师难评高级职称,年轻教师难获高薪待遇!
有些教师到退休,仍然是中级职称,甚至初级职称的也大有人在,教师们经常吐槽:评个职称太难了!
在中国,大家希望教师们都终生从教,但现在的高级指标基本上被教育局和学校领导占据,普通教师要评上高级非常困难,原因到底在哪里?有能力也不一定能评上。
教师是教育事业的基石,他们的身心健康和工作积极性直接关系到学生的成长与未来。我们不能让职称评定成为压垮教师的“最后一根稻草”,而应该让它回归到激励教师进步、促进教育发展的初心上来,让每一位教师都能在公平、合理、人性化的教育环境中安心耕耘,绽放光彩,为培育祖国的下一代贡献自己的力量,也让类似的悲剧不再发生。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.