创始人指责员工周末态度不积极怒退群，宝宝树：与我们无关

12月2日，知名母婴品牌宝宝树创始人兼CEO王怀南发布视频称自己已退出公司所有员工群，原因在于他对员工周末不响应的工作态度极度不满。他表示，自己不愿意与没有热情、没有血性的人共事。这一言论迅速在网络上发酵，引发网友广泛讨论。

△图片源自王怀南发布的视频截图。

据王怀南描述，在周日的一次直播中，有同事在直播间奋斗数小时，尽管他呼吁员工参与互动，但响应者寥寥。此外，王怀南还提到自己每天录视频也是为了员工，但同样没有得到应有的关注。

在视频中，王怀南情绪激动，表示已到了该“整军”的时候，暗示可能会进行内部调整。王怀南这条视频将宝宝树推向了舆论的风口浪尖。

宝宝树作为一个专注于母婴领域的互联网公司，曾在市场上占据重要地位。然而，近年来，随着竞争加剧和市场环境变化，宝宝树面临诸多挑战。尤其是一年多前，宝宝树企业内部管理出现问题，公司股票长时间停牌。如今，创始人的过激言论再次让业界为宝宝树担忧。

对此，中国商报记者联系了宝宝树集团。宝宝树集团相关工作人员称，这是个乌龙事件，此事与宝宝树并没有关系。

12月4日上午，宝宝树在官方微博发表声明称：王怀南作为宝宝树创始人，目前不参与宝宝树的日常经营管理工作。王怀南视频所表述的内容仅针对米茶公社品牌，只代表其个人立场和该项目经营管理情况，和宝宝树并无关系。宝宝树各项经营管理正常。

△宝宝树对相关事件进行回应。（图片源自宝宝树官方微博）

据悉，大约两年前，王怀南淡出宝宝树业务，此后宝宝树开始针对内部管理存在的风险进行整改。直到近日，整改才初步完成。

12月2日，宝宝树发布公告称，公司法务风控中心内控管理部在专业服务机构的协助下，依据适用的企业内部控制规范体系及上市规则，对独立调查员提出的内部控制缺陷该公司所实施补救措施情况进行验证。经过验证，在公告发布日，该公司已初步完成独立调查员提出的内部控制问题整改。为提高决策效率和简化工作流程，董事会决定即日起解散和免除战略委员会，战略委员会的职能和职责将由董事会接管。此外，公司股份继续停牌。

△相关公告截图。

在内部及外部多重困境下，宝宝树一直在求变。最近一年，为了将宝宝树从“泥潭”中捞出，接任宝宝树集团董事会联席主席的高敏将目光投向了新消费群体和新消费产品。

在延伸服务用户的生命周期上，宝宝树做了不少布局，从“孕妈”服务延伸到婴儿期、儿童期，布局早教、健康咨询服务、知识付费等，试图打造母婴生态。

后来，宝宝树又将希望放到了营养品上。2023年10月，宝宝树正式推出专注中国宝宝、以分龄营养为核心的儿童严肃营养新品牌Genius Key，并发布了Genius Key儿童分龄营养新品，推出涵盖营养品、纸尿裤、家清纸品等多个类目。

显然，宝宝树正试图通过各种途径寻求破局，目前来看，宝宝树的商业化探索并没有太大进展。

记者在华为应用商城搜索母婴平台App发现，在同类母婴App中，“宝宝树孕育”的下载量为5亿次，而下载量最多的美柚App已经有14亿次，亲宝宝有8亿次。显然，此时的宝宝树已不再是母婴育儿社区平台的领头羊。

来源 | 中国商报

责任编辑 | 洪宇