天津
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博士后推荐信是评估申请人学术能力、研究潜力及个人品质的重要参考文件。一封优秀的博士后推荐信应包含以下关键内容：
- 申请人基本信息：简明扼要地介绍申请人的姓名、当前学术职位（如博士生）、所在机构及与推荐人的关系（如导师、合作者等）。
- 学术成就与评价：详细列举申请人在学术研究方面的主要成就，包括但不限于已发表的论文、参与的重大科研项目、获得的学术奖项等。同时，对申请人的学术能力给予高度评价，强调其在专业领域内的贡献和创新思维。
- 研究潜力与方向：基于申请人的过往表现，推荐人应阐述申请人未来在博士后研究阶段可能展现出的潜力和研究方向。这包括对申请人研究兴趣的深入理解、对前沿问题的敏锐洞察以及解决复杂问题的能力。
- 个人品质与团队协作能力：推荐信还应提及申请人的个人品质，如责任心、勤奋好学、诚实守信等。同时，强调申请人在团队合作中的表现，如沟通能力、协作精神及领导能力，这些对于博士后研究工作的顺利开展至关重要。
- 推荐意见与结论：在信的结尾部分，推荐人应明确表达对申请人申请博士后职位的支持态度，并总结上述内容，强调为何认为申请人是适合该博士后项目的理想人选。同时，欢迎接收单位进一步了解申请人情况或提供额外信息。
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