山阳县委编办“三学三强”打造过硬干部队伍

来源：环球网

今年以来，陕西省商洛市山阳县委编办始终把深化干部作风能力提升贯穿于日常管理之中，以“三学三强”主题活动为载体，结合“模范机关、清廉机关、干净机关”创建工作，驰而不息推动能力作风建设不断提升，以务实举措、扎实作风激发机构编制发展新动能，为县域经济发展提供坚强的体制机制保障。

一是学思想，强党性。聚焦思想武装，落实“政治强办”。把握学习“重心”。通过“三会一课”、“主题党日”、中心组学习等形式，组织党员开展集中学习22次，推进党的重要理论入脑入心。扩展学习“半径”。利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等新媒体平台打造线上学习阵地，定期向全办干部推送作风能力新论述、新理念等内容，方便干部随时随地学习，拓展学习领域，灵活学习方式，推进党性教育常学常悟。激发学习“动能”。活用红色资源，先后组织全办干部到县党性教育中心、袁家沟红色教育基地开展党性教育3次，聆听红色故事、缅怀革命先烈，进一步弘扬先辈革命精神，牢记初心使命。

二是学业务，强本领。聚焦业务水平，落实“能力强办”。以“学编讲编”强化履职本领。推行“点单式”“定向式”培训，激励干部职工争做机构编制“业务通”和“多面手”。组织股长讲业务7次，一般干部分享工作心得18次，档案管理培训1次，公文格式培训1次，形成“人人上讲堂、处处是课堂”的浓厚氛围，增强党员干部履行职责本领。以“研编创编”提升工作质效。坚持目标导向、问题导向、结果导向，大兴调查研究之风，注重在工作方向上有的放矢，紧盯群众最关心、反映最强烈的问题开展调研4次，形成调研报告4篇，持续巩固改革成果，进一步做好机构改革“后半篇”文章。以“考编练编”激励担当作为。坚持以考促学、以评促效，全面检验机构编制干部队伍能力素质，开展保密知识测试3次，法制测试2次，鼓励培养年轻高学历干部，深化业务锤炼，实现干部队伍业务能力和综合素质“双提高”。

三是学纪律，强作风。聚焦纪律学习，落实“作风强办”。学原文筑牢思想基础。采用党员干部轮流领学的方式，原文学习《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪学习读书班8期，撰写专题研讨交流材料40份，进一步增强党员干部党纪意识，筑牢思想根基。贯通学增强履职实效。结合机构编制日常工作，将《中国共产党纪律处分条例》与《中国共产党机构编制工作条例》学习一体推进，组织集中学习6次，开展机构编制管理法规培训2次，进一步严肃机构编制纪律，规范日常工作，增强履职实效。警示学增强敬畏意识。以机构编制违法违纪典型案例为重点开展警示教育，以案明纪、以案示警、以案为戒，加强机构编制违规违纪违法行为预防教育,组织观看警示教育专题片2场，撰写心得体会20余份，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。