来源:宜春日报
原标题:解难题 保权益 送温暖(引题)
市总工会关爱服务暖“新”暖心(主题)
宜春日报讯 记者钟文轩报道:近年来,市总工会聚焦新就业形态劳动者群体急难愁盼事项,切实加强新就业形态劳动者群体关爱服务工作,不断提高新就业形态劳动者群体获得感、幸福感、安全感。
倾心打造“工会+新业态”托管模式。为解决新就业形态劳动者群体的后顾之忧,市、区两级工会连续三年为外卖员、快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者子女开办公益“假日课堂”,解决假期孩子无人看护问题;协调市国资委、市交通枢纽公司,在高铁站专门设立网约车司机停车点,共建职工之家和爱心驿站;协调市综合行政执法局,在宜春中心城区商圈专门设立快递员停车点。
扎实推进权益维护工作。联合市人社局等十部门印发了《关于建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制的通知》,共同推动新就业形态劳动者劳动保障权益落地见效。宜丰县总工会实行“全覆盖、广协商,推行县级新就业形态劳动者联合职代会”模式,全力保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。这一模式获评全国工会新就业形态劳动者建会入会创新优秀案例。
持续开展新就业形态劳动者“温暖服务季”活动。为新就业形态劳动者、环卫工、建筑工和困难职工等群体开展送思想文化、送身心健康、送安全保障、送技能岗位、送温暖关爱、送阵地服务“六送”活动。截至目前,市总工会共开展法律宣传、健康义诊、心理辅导、疗休养等活动50余场次,为1753名快递员、外卖员等新就业形态劳动者赠送体检、“两癌”筛查等健康服务。今年以来,市总工会累计拨付75万元专项资金,用于全市新入会货车司机送温暖活动。高安市总工会投入33万元,在320国道、昌栗高速路口建设“货运司机之家”,方便过往货运司机用餐、住宿、洗澡、休息,让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。
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