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泰胡路物业管理有限公司人员招聘
结合泰胡路物业管理有限公司实际工作需要,拟面向社会公开招聘,现有关事项公告如下:
一、招录岗位及人数
岗位:交通协管员,人数:2人
二、招录条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无治安违法、刑事犯罪和其他不良记录;
2、身体健康,具有良好的品行和职业道德,有一定的组织协调能力和相关业务知识;
3、具有国家承认的高中及以上学历,专业不限;
4、具备较强的沟通能力,工作耐心、认真、细致,能接受高强度加班及夜班。
(二)岗位要求
1. 年龄:18周岁以上、40周岁以下(2006年11月30日(含)以前出生至1984年11月30日(含)以后出生的人员);退役军人年龄可放宽至50周岁以下。
2. 男性,身高170厘米以上,退伍军人、党员优先。
三、公开招录程序
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,面向社会公开招考。招考程序包括发布公告、报名、笔试、面试、公示、政审、体检、聘用等环节。
(一)报名及资格审查
1. 报名期限:2024年12月5日—2024年12月13日,超出规定时间不再接受报名;
2. 报名方式:网上报名。
报名人员自行下载《招聘报名表》,报名表内容填写完毕后需打印并将近期免冠照片贴至右上角,本人签名需手签,将扫描文件统一发送至邮箱:taihulu2023@163.com
3. 报名所需资料:
(1)《招聘报名表》1份,请注明应聘岗位;
(2)身份证复印件(正反面需复印到同一页面上);
(3)户口簿首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页);
以上材料均需要电子版一同发送至邮箱。
报考人员必须如实填报报名信息,按规定要求填写报名表内容,资格审查合格人员,将会电话通知,并参加后续招考程序。
(二)笔试
笔试具体安排以电话通知为准。笔试实行百分制的,合格分数线为60分。按照岗位招录人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;未达到1:3的岗位,笔试成绩合格者全部进入面试。
(三)面试
1. 面试时间和地点:另行通知
2. 面试形式:结构化面试。
3. 面试人员确定:面试比例为1:3。
4. 考试总成绩计算权重:笔试成绩占50%、面试成绩占50%。面试成绩、考试总成绩以及拟体检人选将在"泰胡路物业管理有限公司"公示栏进行公布。
(四)公示和办理相关手续
1.根据考试、考核的结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示,公示期一般不少于3个工作日。
2.体检人员确定:进入体检人选依据总成绩由高到低按照1:1的比例确定。如遇体检不合格者按照面试成绩由高到低依次递补。体检费用自理;
3.政审考察:由本人联系户籍所在地派出所,或通过"北京警务"微信小程序申请电子版无犯罪记录证明(证明时间段为报考人员出生至今),出具无犯罪记录证明,如遇政审不合格者按照面试成绩由高到低依次递补;
(五)薪酬待遇及聘用方式
合同期限原则上每两年一签,试用期2个月。税前工资4400元/月左右,按照相关规定缴纳保险和住房公积金("五险一金")。
(六)时间安排
1、报名:2024年12月5日—2024年12月13日
2、考试、面试:2024年12月14日—2024年12月20日
3、公示:2024年12月21日—2024年12月26日
4、政审、体检:2024年12月27日—2024年12月30日
5、聘用:2025年1月
四、注意事项
考生应及时关注查询相关招考及录用等通知,保持通讯工具畅通,因考生通讯不畅及其他个人原因未能按照招考步骤参加招考的,一切后果由考生本人承担;
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
报考人员上交材料由泰胡路物业管理有限公司统一存档备案,一律不予退还。
咨询电话:010—60769200 联系人:应女士,胡女士
咨询时间:工作日9:30—11:00,14:00—16:00
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