昨天大半夜,收到一个读者咨询,焦虑未来出路(图1)
他研究生毕业5年,在二线城市商业银行做对公,一年到手工资+奖金勉强到20万
钱不多工作量却不少,卷业绩卷指标,每天还要没完没了写材料苦闷无比
前几天他无意中得知,部门另一个年轻同事薪水比他高,一气之下去找领导对峙,结果被领导狠狠批评,说同事思路清晰文笔好,每次写的报告都有思考,被上级行长关注自然能升职加薪,但反观他,要好好想想自己的出路了……
这位朋友被批评彻底打蔫了,一方面后悔自己的冒失,另一方面也丢了方向,不知该继续在部门卷,还是赶紧另寻他处,所以深夜来咨询我
老实说,对他的处境,我十分感同身受,这大概就是我们常说的骑虎难下
和领导之间的窗户纸捅破了,再也没法装糊涂,接下来是做出行动抓紧调整?还是原地不动静听发落?领导也在等他表态
年轻人遇到这种情况,脸上尤其挂不住,想着干脆走人永远不见
但作为混迹金融圈多年的老司机,我强烈建议大家别意气用事!
这里不够好,但放眼整个金融圈,哪里有更好的选择?更好的选择凭啥给你?
根本问题不解决,离职裸辞跳槽都是治标不治本的选择,你遇到的问题,在下一家同样会遇到
所以我给他的建议是:好好修炼,好好苟住,展现出自己的成长性,让领导无话可说
具体怎么修炼?绝不是盲目地卷,而是找方法找技巧
比如写材料这事,真不用抓耳挠腮,备一个实时更新的材料素材库就齐活了
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目前素材库已有700多篇银行写作材料,包括领导讲话稿、务虚会讲话、工会发言、党建材料、述职述廉报告、中央金融工作会议、金融五篇大文章、开门红旺季营销材料等,超60万字非常齐全(图3)
更重要的是,25年还会结合银行工作节奏和形势,第一时间更新到900篇以上,让你第一时间就能用
这份资料库多好用?看看会员们的评价(图4)
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