一定要听懂的面试官的“潜台词”！

怎样才能拿到心仪的offer？除了优秀的简历之外，面试的表现也至关重要。

都说面试不要太老实，在面试的过程中，听懂了HR的“潜台词”，才能更好地调整自己想要表达的内容，拿到心仪的offer。

小编为大家梳理了一些经典的面试问题背后的逻辑，帮大家迅速掌握HR的“潜台词”，搞定面试。年前年后要找工作的朋友们，速速码住！

一、请你先做一个自我介绍

潜台词：不要照着简历念，我想看到的是你的技能和优势，是否跟岗位匹配
✅回答思路：个人简单介绍+与应聘岗位相符合的经历、技能和优势
面试的自我介绍千万不要照着简历念，自我介绍时长尽量控制在三分钟以内，可以根据自己经历的长短而定，在自我介绍的时候，可以从我是谁+我来自哪里+我能做什么+我为什么想来这里，突出自己与岗位的匹配度。

二、上一份工作的离职原因是什么？

潜台词：想通过你上一份工作的离职原因，了解你的匹配度和稳定性

✅回答思路：聚焦个人发展，少抱怨过去，多谈谈未来

面试不是与朋友聊天，千万不要情绪化，抱怨前司。可以多聊一聊自己个人的发展规划，以往积累的经验和自己拥有的技能，以及对未来的职业规划。

三、为什么想加入我们公司？

潜台词：想了解你对公司和行业的了解程度，以及你的个人能力

✅回答思路：对公司的认知+个人能力+意向度

在面试前，提前收集相关的公司和行业资料，聊一聊自己对公司的发展历史以及业务的了解，解释这份工作为什么符合你的期望，同时表达自己的能力及技能与岗位的匹配度，表达自己的意向

四、你的缺点是什么？

潜台词：不仅仅想要了解你的缺点，而是考察你的个人认知能力，从而判断你是否跟该项工作符合

✅回答思路：不太影响工作的缺点+改进计划+改进进度

可以说一些能改变，并且不太影响工作的缺点，并且给出自己的解决方法，表达自己已经有意识地改变相关问题，以及现在的改进进度。

五、在过去的工作中遇到最大的挑战是什么？

潜台词：评估你解决问题的能力和抗压能力

✅回答思路：关键项目+解决问题思路+数据证明

这个问题说谎很容易被看破，可以举自己在重要项目中遇到的问题，用简洁的语言表达自己的解决思路以及最后的结果，最好能用数据证明你的成果个你的贡献。

六、你现在手上有几个offer？

潜台词：想了解你在市场的行情如何，以及你入职的概率大不大

✅回答思路：表达意向，聊一聊个人规划

既要表现你的能力不错，有多个offer选择，同时也要表现你对公司的意向度，让HR进一步帮你推进offer。

七、你对加班是什么看法？

潜台词：想了解在有紧急需求的时候是否愿意加班

✅回答思路：表达自己的加班看法

可以表达日常工作中，自己会高效完成工作，避免非必要的加班，但如果公司有紧急情况需要加班，愿意配合完成工作的。如果是需要长期加班的公司，可以询问有没有相关的加班补贴。

八、还有什么问题要问我的吗？

潜台词：看你对公司和职位是否有足够的了解和兴趣，想知道你的意向度

✅回答思路：千万不要说没有什么想要了解了！

这个问题基本上出现在面试即将结束的时候，不能什么都问，但也不能说没有什么想了解的，可以询问后面的招聘流程、该岗位对入职后的期待、职位的未来发展空间、团队的氛围等，表达自己的入职意向。

对我们来说，面试不仅是拿下offer的关键，也是一个双向选择的机会，企业在寻找合适的人才，我们也在寻找适合个人发展的平台。

在遇到适合自己的平台以及自己心仪的机会时，希望大家都能把握时机，拿下自己心仪的岗位。

愿大家都能找到自己心仪的工作！

留言说说：你有比较难忘的面试经历吗？欢迎与大家分享