全国工会重点工作创新案例发布，杨浦这一创新案例上榜

日前，全国工会重点工作创新案例发布（2024年第10期）。其中，上海市杨浦区的案例“上海杨浦区总工会“娘家人服务站” 服务升级、带动组建、助力社区治理”上榜。

一起来了解下

杨浦这个案例吧

上海杨浦区总工会“娘家人服务站”

服务升级、带动组建、助力社区治理

上海杨浦区总工会通过小区工会议事会等基层民主协商机制，推动并支持新江湾城街道打造工会“娘家人服务站”，进一步解决新业态劳动者、发展新质生产力的“双新”职工群体急难愁盼实际问题，同时探索工会助推社区治理的新模式。

拓展服务对象

2023年，“娘家人服务站”首次在外卖小哥、快递骑手、家政人员集聚的政立路片区成立。2024年，“娘家人服务站”新增上海院子、城投宽庭江湾社区“新时代城市建设者管理者之家”等区域，覆盖了更多新就业形态劳动者和数字经济企业职工。

升级服务内容

延续“商家让一点，工会补一点，职工出一点”优惠服务模式，在提供理发、电动车维修、手机维修等服务基础上，新增茶室、宠物服务、美容美发等服务，满足多元化公益服务需求。特别是推出2024-2025年“快乐小候鸟”项目，为新就业形态劳动者子女提供假期服务，增强劳动者归属感和社区凝聚力。

赋能议事平台

小区工会议事会机制作为区域性职代会的一种补充形式，在工会“娘家人服务站”的组建、扩容对象和升级服务过程中，组织动员社区周边社会组织、小微企业、个体工商户、新业态劳动者集思广益，使得服务站不仅成为满足“双新”职工需求的“服务点”，也成为沿街商铺、小微企业的“广告牌”。

全国工会重点工作创新案例

（2024年第10期）

一、思想政治引领

云南普洱市总工会创新打造“中国工人大思政课” 提升民族地区职工思政引领力

山东省总工会开展首届职工文化艺术季 推动优质文化资源直达基层

浙江温州市总工会推动文化赋能经济 打造“职工文化+疗休养”新样板

江苏南京市总工会推出红色工运文脉学习体验线路

四川成都市总工会“1+1+3”范式探索打造全国首个职工领读员培育项目

国网宁海县供电公司“讲、学、谈”三技法扎实开展新员工“守好红色根脉·班前十分钟活动”

中国海员建设工会突出三“新”特色 开展网络预约出租车行业线上劳模（工匠）宣讲活动

浙江湖州德清县总工会“车间政委”与职工“共情”“共鸣”

湖南娄底涟源市总工会利用“小站点”推动“职工思政课”落实落地

全国总工会宣传教育部全流程上线“职工之家”APP 数智赋能文艺作品征集

二、宣传传播

上海市总工会举办沉浸式主题美术展大力弘扬“三个精神”

中国一汽工会构建“会·享一汽”融媒体宣传生态 打造职工精神家园 汇聚奋斗奋进力量

黑龙江华电能源牡丹江第二发电厂工会打造“三力”工会 构建立体化多层次宣传格局

安徽淮北市总工会以抖音赛场传奋进之声唱响正能量时代乐章

福建泉州市总工会以“融”为媒提升“泉工”宣传品质

河南能源义煤公司工会“三个一”工作法讲好新时代“三工”故事

湖北襄阳市总工会创新打造劳动者卡通LOGO 丰富职工文化生活

广东深圳市总工会推出电影《滚烫年华》打造职工文艺精品

四川泸州市总工会推出“酒城益哥”IP形象为工会工作品牌传播注入新动能

云南昆明市总工会创新“新闻中央厨房”运营模式 全面提升宣传效能

三、劳动和技能竞赛

辽宁省总工会构建三级竞赛体系 搭建技能提升平台

内蒙古呼和浩特市总工会解决多跨度难题 实现全行业职工同台竞技比武

重庆市总工会培训千名班组长应对数字技能提升挑战

京津冀三地开展“创新京津冀”主题劳动和技能竞赛 助力京津冀协同发展战略

浙江宁波慈溪市总工会念好“三字诀”激发劳动竞赛内生动力

安徽合肥市总工会“三建一强”打造竞赛新品牌 助力科技创新和产业转型升级

云南省总工会释放“工会联盟”黏性 促产业园区劳动技能竞赛

国网娄底供电公司以劳动和技能竞赛助推高质量发展

航天二院工会以强基、赋能、提质三步走促进班组数智化建设

中国石油陕西铜川销售分公司工会聚焦中心抓竞赛 执行有力增动力

四、发挥劳模工匠作用

北京经开区总工会打造“四个平台”构建工匠人才培育体系

山西省总工会部署深化全省创新工作室工作并出台意见

宁夏各级工会深入开展劳模工匠助企助农助教助医行活动

天津经开区总工会发挥创新工作室引领孵化作用 为发展新质生产力赋能

山西大同市总工会以“我为劳模工匠塑形象”活动向劳模工匠致敬

广东广州市总工会携手中山市总工会举办数智领域劳模和工匠人才创新工作室研修班

上海工会首创“1库+1卡+1端”劳模服务管理构架体系

浙江台州椒江区总工会“匠盟助企”深推劳模工匠创新工作室协同共建

重庆开州区总工会以点带面整体推进劳模创新工作室作用发挥

湖南湘潭县总工会打造传统技能人才工作室 助力县域经济高质量发展

五、产业工人队伍建设改革

江苏无锡市总工会创设中小微企业“产改”指导站推进“全域产改”

宁夏石嘴山市以“区域化+网格化”工作模式助推产改工作提质扩面

山东德州临邑县总工会“邑心产改”助力工人成长成匠

天津建立产业工人研究中心

辽宁大连市总工会深化“求学圆梦”行动 让农民工和新就业形态劳动者享受产改红利

浙江宁波鄞州区聘请产改“评估师”助力基层产改走深走实

中国船舶集团有限公司第七二五研究所强化产业工人薪酬激励

西凤集团薪酬分配向一线倾斜

大庆油田“红工衣+白大褂”模式健全完善产业工人技能形成体系

中铁十九局打造施工一线工匠学院

六、“四技”、“五小”、“两比”

东北三省一区工会创新推进交流协作机制

长三角三省一市总工会携手推进长三角高质量一体化发展

河南南阳市总工会以“提升三力”推动“五小”活动小创新大作为

福建福州市总工会以创新驱动开创“四大融合” 引导两岸职工创新创造

天津中铁十八局工会狠抓“四力”推进“五小”活动走深走实

河北保定工匠学院创新“双元制”育匠模式 打造技能人才培养新高地

浙江华电研究院工会构建职工创新体系 激活企业科创“大能量”

山东天河科技股份有限公司构建创新创效“三个平台”

湖南江麓机电集团有限公司“五小”里的“创新密码”

中国平煤神马集团帘子布公司工会小创新激活职工“大潜能”

七、新就业形态劳动者

辽宁省总工会23项服务清单全链条推进新就业形态劳动者工会工作

江苏省总工会“结对共建 联手强家”活动为新就业形态劳动者工会工作助力赋能

浙江杭州优行科技有限公司工会构建“四暖”体系 全力发挥网约车司机“新生”力量

安徽蚌埠市总工会数智赋能构建服务新就业形态劳动者新生态

福建福州市总工会坚持“平台”思维 让新就业形态劳动者加入工会找到家

山东日照莒县总工会创建骑手友好社区 促新就业形态劳动者工会工作提质增效

湖南“五新”服务力推货车司机建会入会

广西梧州藤县总工会吸引新就业形态劳动者入“家”门

重庆沙坪坝区总工会围绕新就业形态劳动者急难愁盼和社会管理问题创建“骑手友好街区”

新疆巴州库尔勒市总工会建立三维立体推进货车司机入会服务格局

八、维护职工权益

江苏常州推行职工技术创新专项集体合同激发职工干事创业热情

江苏淮安市淮安区总工会签订全国首份县级快递行业职业伤害保障全覆盖专项集体合同

山西吕梁市总工会一份集体合同造福三十余万个家庭

宁夏石嘴山平罗县总工会“网格+区域+行业”模式 力促集体协商工作提质扩面增效

山东济宁金乡县总工会创新“工会+”治理欠薪协作机制 助力提升维权服务效能

河南中原环保工会以“全方位职业生涯关爱”为保障 助力职工积极支持延迟退休政策

山东东营广饶县总工会三步协同办好“薪”上事

湖北孝感安陆市总工会“安薪行动”让农民工不忧“酬”

中铁十八局工会推广“安全积分超市” “小投入”撬动“大安全”

广东广州市举办首届“羊城工匠杯”职业健康技能竞赛

九、工会服务职工

甘肃金昌市总工会“三化”赋能“零工驿站”服务职工再升级

山东青岛市总工会搭建“工友创业联盟”平台 擦亮叫响“工会帮就业”工作品牌

浙江嘉兴嘉善县总工会“3+”模式助推职工高质量就业 助力企业高效能引才

上海杨浦区总工会“娘家人服务站”服务升级、带动组建、助力社区治理

江苏扬州市总工会推动餐饮行业“名厨名企”结对 助力“职工好食堂”提档升级

山东菏泽工会“五必访五必贺”活动服务职工贴心暖心“零距离”

河北雄安新区总工会高标准建成大河片区工友服务中心 集成化智慧化精准化服务职工

浙江杭州市“三全三化”推进工会驿站建设以工会驿站撬动民生实事

安徽铜陵市总工会贴心工会“码”上行动数字化赋能工会驿站增能提质

浙江宁波鄞州区总工会“三全”模式打造工会驿站

十、基层工会建设

北京泛华建设集团有限公司推动厂务公开民主管理出实招

广东广州南沙区总工会开展“分级培育+星级评定” 充分激发基层工会活力

江苏淮安市区两级工会为因履职被解职降薪的工会主席讨回公道

上海松江中山街道总工会创新成立人才公寓工会联合会

中石化胜利油田胜利采油厂工会畅通基层诉求新渠道

四川省总工会开展“民主管理进百强民企”专项活动 厚植全过程人民民主基层根基

山东淄博淄川区总工会打造社区职工之家破解“小三级”工会阵地建设难题

广西河池市总工会加强乡镇工会建设实现专职副主席全覆盖

湖北襄阳樊城区蓝光创新创业孵化园打造和谐互助“新邻里”

国网陕西省电力有限公司培育董事长联络员 深化民主管理制度

上海紫竹高新技术产业开发区总工会开设“周三下班课” 丰富职工文化生活

十一、构建和谐劳动关系

江苏盐城市总工会“3+3+3”创新举措 集体协商跑出“加速度”

浙江湖州德清“薪”动力改革鼓足职工“钱袋子”

贵州首份市级快递行业集体合同正式签订

吉林省总工会创新“会校共建”模式打造新时代劳动关系研究实践吉林样板

上海闵行区总工会以和谐劳动关系助推企业与区域经济社会高质量发展

福建福州市总工会“三全”模式助力构建和谐劳动关系

广东广州市总工会探索新业态协商恳谈新路径

石家庄纺织机械有限责任公司工会积极打造企业与职工共赢机制

江西新余市总工会“三公开”有效激发基层工会活力

北京启桃基业装饰工程有限公司在“心”和“薪”上下功夫构建和谐劳动关系

十二、参与劳动争议调解和职工法律援助

吉林长春市总工会实施“双百工程”按下服务职工群众“快捷键”

黑龙江大庆市总工会打造流动劳动争议调解室 绘就参与基层社会治理“新枫景”

江苏连云港市总工会切实维护新就业形态劳动者权益

浙江衢州开化县总工会联合人民法院设立“车间法庭” 打造营商环境司法服务最小单元

福建龙岩市总工会打造新时代“枫桥经验”工会实践工作品牌

江西宜春万载县总工会积极打造“一站式”调解平台 深入践行新时代“枫桥经验”见成效

山东烟台龙口市总工会创新四项法律服务机制让工伤争议化解提效率有温情

河南安阳市总工会打造劳动争议多元化解“安阳样本”

广西南宁市总工会“一站式”服务“一体化”衔接“全链条”护航快递员合法权益

陕西西安市总工会多维度构筑“五个一”工作体系 践行新时代“枫桥经验”

十三、劳动法律监督“一函两书”

北京通州区劳动者权益保护检察联络室挂牌 “工会+检察院”协同推进“一函两书”工作

黑龙江七台河市总工会充分运用监督协作机制 解决农民工欠薪问题

上海长宁区总工会发挥工会劳动法律监督作用 推动货拉拉上海分公司建立民主协商、民主管理制度

浙江杭州临安区总工会“工会+检察”联动履职 共同推进劳动法律监督

福建泉州台商投资区总工会建立“职工权益保障检察联络点”

湖南湘潭市总工会借力市人大执法检查以法治护航工会工作高质量发展

广西梧州市总工会建立“五项机制”扎实推进新业态企业工会劳动法律监督工作

广东深圳福田工会精准指导企业合规管理 推进工会劳动法律监督向深向实发展

四川攀枝花盐边县总工会探索“劳动法律监督+护航营商环境”新路径

新疆昌吉州深入开展《工会法》执法检查推动问题整改取得较大突破

十四、智慧工会建设

四川内江市总工会数字化赋能普惠服务基层和职工群众“零距离”

河北沧州市总工会“三个维度”构建“云上工会”

天津市总工会坚持真抓实干积极推进“职工之家”APP入会转会工作

浙江省总工会紧抓数据要素核心关键创新实名制管理数智新模式

山东东营市总工会建设“一库六平台”探索数字产改新路径

河南洛阳市总工会强化数字赋能创新提质劳模服务

青海省总工会建立三项AI服务应用场景

新疆霍尔果斯卡拉苏街道工会联合会创新“智慧工会+”模式 实现服务边境职工“零距离”

十五、女职工工作

北京市总工会心理咨询服务“不打烊”守护首都女职工心理健康

来源：上海杨浦