记者了解到,截至11月底,兰州市人社局共处理劳动人事争议案件1261件,其中案外调解425件、立案受理764件,立案率100%。共立案结案567件,其中裁决292件,调解272件,调解成功率83.5%,结案率90.2%。
据了解,兰州市人社局始终坚持以便民利企为中心,矛盾纠纷化解为主线,提升“群众满意度”为目标,以高效便民为价值指引、资源整合为路径、制度创新为支撑,持续加强制度、软硬件建设,全面提升仲裁效能,打造“精细化办案”制度特色,擦亮兰州劳动人事仲裁“精细化办案”服务品牌。
兰州市人社局严把案件质量关,把办案质量“软指标”变成“硬任务”,实现从笼统抓到精细抓,以精细化管理促进案件质量全面提升。积极推广应用全省一体化仲裁调解平台,群众可在线自助申请仲裁立案、查阅进度、签领文书等,最大限度“减时间、减环节、减材料、减跑动”,推进仲裁由“网上可办”向“网上易办、网上好办”加速转变,立案时间压缩了80%,办案时间压缩了25%。开通“人社为民服务直通车”劳动人事争议仲裁窗口,加强与工伤部门、与省市社保部门建立信息交换和共享,帮助群众解决历史遗留、跨层级跨部门等“急难愁盼”。自“人社为民服务直通车”窗口开通以来,累计处理“急难愁盼”案件22件。
秉承精细化服务理念,设立兰州市劳动人事争议调解暨新业态劳动者维权中心,建立“一窗式”受理平台,窗口工作人员实行首问负责制。无差别受理案件后,按照有利于保障当事人权益、尊重当事人自主选择的原则,将简易案件推送至“速裁庭”处理,将特殊群体案件分流至“绿色通道”快速处理,将符合法律援助服务的案件推送到法律援助中心,将争议矛盾不大的案件推送到调解中心先行调解处理,将涉及新业态劳动者维权案件推送到新业态劳动者维权中心。通过仲裁办案系统实时跟进案件进展情况,“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”服务,实现了咨询、援助、调解、仲裁“四位一体”的无缝对接,形成群众需求与仲裁服务相匹配,百姓关切与服务供给相呼应的良好局面。
据悉,兰州市人社局将持续加强基础建设,坚持创新引领,全面推动规范仲裁、创新仲裁、智慧仲裁建设,在精细化办案上抓落实、在精细化培训上下功夫,在精细化服务上出实招,推动兰州劳动人事争议仲裁效能稳步提升。
兰州日报社全媒体记者 赵万山
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