天津
为了让更多年轻夫妇拥有更多时间照顾家庭，东京市政府推出了一项新政策，即每周四天工作制，旨在提高出生率。
据悉，东京都知事小池百合子近日宣布，从2025年4月起，政府雇员将有权选择为期三天的周末。此外，另一项新政策还将允许有小学生的父母提前下班，虽然薪水会有所减少。这一革命性的政策，试图通过为年轻夫妇提供更多生育时间，以应对日本持续下滑的生育率。
在过去16年里，日本的生育率一直创下历史新低。数据显示，从2012年至2022年，东京出生的婴儿数量减少了15%以上。而东京的这项新政，是在许多研究和尝试表明更短的工作周能为公司及其员工带来诸多好处之后推出的。
值得注意的是，日本其他地区也已实施了类似的计划。小池在东京都议会的政策演讲中表示：“我们将审查工作风格，确保灵活性，让任何人都不会因为分娩或育儿等生活事件而放弃自己的职业生涯。”她强调：“现在是东京主动采取行动的时候了，在这个国家面临挑战的时期，我们要保护和改善人民的生活、生计和经济。”
事实上，日本的生育率问题日益严峻。2023年，日本的生育率已下降到每名女性一生中预期生育1.2个孩子，而专家指出，为保持人口稳定，这一数字至少需要达到2.1。
专家认为，出生率的下降与日本强烈的工作文化密不可分。在日本，“过度劳累死亡”的现象并不罕见，许多女性不得不在事业和家庭之间做出艰难选择。世界银行的数据显示，日本在劳动力参与率方面的性别差距是高收入国家中最大的，去年女性的劳动力参与率为55%，而男性则高达72%。
随着越来越多的日本女性选择专注于事业而非家庭，日本正面临劳动力短缺和老年人口比例过高等问题。为了应对这些问题，日本政府已经采取了一系列措施，包括为大家庭提供现金奖励、税收减免、建立更多的日托中心，甚至推出了一款政府资助的约会应用程序，鼓励用户以结婚为目标使用它。
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