孩子不开悟，家长很着急

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那天聊预期管理的时候，有个读者留言说了这么一番话。

他说，一个人的决策能够被预期影响，这个前提是他得有预期，如果他没有呢？

比如他的孩子，他的孩子自己不向好，有什么办法呢？

很有意思的家长，你的焦虑，我全懂，因为我也是家长。

但是，这里面有一个问题，时代带来的问题。

就是在我们小的时候，基本上所有人的命运，都是需要被改变的。

但是今天，有相当一部分孩子的命运，实际上是不需要被改变的。

我不知道你明不明白这两句话。

这两句话其实就像发展中国家与发达国家，他们的区别在于后缀，是ing，还是ed。

ing意味着它还需要被改变，它还在通往罗马的路上；ed意味着，它已经在罗马了。

无论是当年还是今天，我们整个国家都是ing，可是今天，已经有部分家庭实际上处于ed。

用预期管理来刺激孩子努力学习的方式是什么？

是带着他去看那些所谓读书好，混得好的人的工作与生活的环境，然后刺激他的向往之心。

从而改变他学习态度的这个决策。

你比如带着孩子去住五星级酒店，带着孩子去参观大厂的园区，告诉他，清北交浙复的学生，将来出差，就这个标准，工作，就这个标准。

对于那些目前仍然处于ing家庭的孩子来说，这是有效果的。

可是对于那些已经处于ed家庭的孩子来说，不一定有效果。

那个孩子参观了之后可能觉得，五星级酒店，还不如他自己家豪华。

他参观了那些清北交浙复的学生的工作环境，出差餐标，发现还不如他自己在家时的生活标准。

这是完全有可能的。

因为一个孩子的生活状态不是他自己的能力决定的，是他爹决定的。

他本人可能只是一个大专生的实力，可是他生在董事长的家庭里，他过的是董事长同样标准的生活。

这就是一个巨大的预期偏差。

一个ing家庭里的孩子，他可能对于那个奔向罗马的中转站充满了向往，你带他参观几次中转站，他就被引导了预期。

一个ed家庭里的孩子，他本人就生在罗马，你让他对通往罗马的中转站，怎么会起向往之心呢？

而且他们平常生活中看到的父母的处境不同，也会左右他的预期。

如果他看到他的父母，面朝黄土背朝天，非常辛苦的劳作却没有什么收入，他就会产生钱难赚的预期。

他就愿意为了一点回报而付出巨大的努力。

反过来，如果他爹是董事长，他看他爹似乎什么也不做，躺在资本之上就有收入，那么他的预期就是反转的。

他觉得为了那么一点回报，而付出这么巨大的努力，是不值当的。

我举的这两个极端的例子，实际上就是当今很多现象背后的原因的本质。

你说今天的年轻人，是80年代返城青年那种意义上的找不到工作么？

其实并不是。

那时候的找不到工作是绝对意义上的没有。

有编制的工作有限，无法满足返城青年的需求，另一方面，又没有放开私营经济，很多事情不允许你做。

今天真正的问题是什么？

是没有足够多的符合大家预期的“好工作”给到每个人去做。

大家都想做体面的，轻松的，容易赚钱的，都想要待在大城市。

都不想要去做又苦又累的，偏远地区的。

你看很多土木人考公，真的是因为本行业彻底没有工作岗位了么？并不是。

不是工地上彻底没有了工作，而是学土木的，他选择了提桶跑路。

他发现大城市的基建趋于尾声，还有工地的地方往往是很偏远的，当地没有娱乐，没有综合体，没有女生，更没有教育医疗各种资源。

他就为了一个月那点钱，待在一个偏僻寂寞的地方挥洒青春，他觉得不值当。他也想要回到繁华的都市，去谈女朋友，去看电影。

这就像唐朝的时候，在莫贺延碛大沙漠驻守边关的将领，他想回长安，吃着水盆羊肉火晶柿子逛大唐西市，不想跟这儿吹着沙子，蹲守什么偷渡的僧人玄奘。

他为啥待不住？

因为他自己就是长安生，长安长的，可是，他卷不过别人，留不下来，于是只能跑去守沙漠。

作为大人，你们很清楚，一旦卷不赢，就得离开罗马。

作为生在罗马的孩子，他是不会懂的。或者说，等他懂的时候，也就来不及了。

于是家长很着急，孩子不开悟。

其实这种情况下，除了爹味十足的讲述奋斗进程，光荣历史之外，别无他法。

我们都说罗马，你想想看，历史上的罗马军团，他们最初是用什么来保持战斗力？

用抢。

罗马最初只是个小国，他对外发动战争，是能抢到比自己更好的东西的，他自然就有动力。

这就是ing阶段的预期管理，就是让孩子看看，那些比咱家过得好的人，是什么状态，从而升起向往之心。

等到了ed的状态，罗马真抢成罗马了，再往四周看过去，尽皆蛮夷之地。

这时候，你觉得还能靠什么来维系罗马军团的战斗力？

只能靠荣誉感。

就你这样的，也配叫罗马军团？用这种方式，来刺激你，为了荣誉而战。

否则一群罗马贵族和周边蛮族打个什么劲呢，他已经抢不到东西了，他只是为了保持自己的不衰落，为了保持自己不被人家反抢而努力。

在他还没有遇到被人反抢的局面的过程中，他只能靠荣誉感，来保持战斗力。

这同样是一种预期管理，你通过对一个人自尊心的培养，来刺激他，来左右他的决策。
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