北京
近年来，湖北黄冈红安县不断提升劳动保障监察工作智能化、规范化、精准化水平，促进企业劳动用工环境持续优化。
该县提高劳动监察执法效率，通过智慧劳动监察系统建，实现执法流程的自动化、智能化，提高执法响应速度和处理效率，降低执法成本。
加强信息化建设，构建劳动监察数据中心，实现数据的集中管理、分析和共享，实现传统的人工审查向智能化、精准化监管转变，提升信息化监管质量和水平。
扩大监管覆盖面，红安县借助智慧劳动监察系统，实现用人单位全方位、全过程的监管，扩大监管覆盖面，提高决策的科学性和有效性。目前，已建成了“红安县智慧监管平台应急指挥中心”，配备无缝衔接监控大屏，铺设光纤互联网线路，扩容升级了网络管理设备，科学配置电源、服务器、防火墙等核心软硬件，正在加快建立线上监管、移动执法、业务基础信息、风险防控和评价考核五大系统，努力打造互联互通、信息共享、业务协同、统一高效的劳动保障智慧监管信息平台。
红安县人社部门还将运用“智慧监管平台”接收投诉线索，网上督促用工单位支付农民工工资报酬。全线网上办案，规范执法权力运行、打造移动执法系统，监察执法“网”上办、全域覆盖维权二维码，欠薪维权“码”上办、 运用平台数据，全面推行“双随机一公开”执法检查。依托“互联网+”打造“智慧监察”服务模式，维护劳动者合法权益。充分运用先进技术手段提升劳动保障监察效能，全面提升严格规范公正文明执法水平，实现执法程序网上流转、执法活动网上监督、监管信息统一归类。拓宽劳动保障投诉举报渠道，加快打通“便民惠企服务最后100米”，提升劳动保障监管精准化、服务高效化，利用网络代替人工，有效形成“信息共享、核查巡查、线上服务”工作机制，助推县域经济高质量发展。(熊卜宇 夏冬)
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