极越汽车忽然倒闭成了最近汽车行业的大新闻,夏一平成为众矢之的,这也是职业经理人夏一平被坑害员工、投资者和供应商的典型案例。今天就来细数一下被夏一平坑害的各方。
受限是员工群体。5000名员工得知企业发布停业消息,并且知道11月社保公积金被挪用,裁员补偿无法保证的时候,第一时间围堵公司,要求公司补回11月应缴的社保公积金,并确保裁员补偿。
车企倒闭必然牵涉不少员工,该赔的必须要赔,但是夏一平的做法非常不地道,一句“创业2.0”更是把他的“卑劣”人品表露无疑。
最终百度和吉利这两大股东出面,掏钱补偿员工。作为大股东的两家掏钱无可厚非,极越是你们共同投资的,出事当然要兜底。但是目前两家只是表态,并没有拿出资金来补偿员工。
百度和吉利的合作本来又都白嫖对方的意思,百度想利用一个品牌的成功来证明自己的智驾技术;吉利想希望新品牌的车能分摊一下浩瀚架构的成本,于是有了极越。
然而极越的车型,除了外观有竞争力,体验环节就是一种“教育消费者”的感觉,无门把手,触屏换挡,半幅方向盘,这些看起来很花哨,实际使用效果很影响操作的连续性。
说好听叫个性,说实在叫作死,自己选择小众路线,现在每个月能卖到3000辆,一线销售人员真的是拼命在卖车了。
现在已经有前极越员工爆料夏一平在公司采购存在舞弊行为。采购舞弊在车企并不少见,但是CEO亲自动手,而且动作这么大,其实真是少见。
5000员工的赔偿还没实际落实,摆在百度和吉利面前的还有更大的坑,拖欠供应商共计约20亿元。现在这群供应商已经联合起来讨要欠款,如果讨不到,那几个月后暴雷的就是他们,到时直接影响的人可能比极越员工都多。
百度和吉利一直都在盯着账目,造车需要花多少钱?销量能否保得住?应付账款有多少心里都明白,极越闪崩,很大概率是大股东百度不想玩了,然后夏一平拿员工和供应商做筹码,玩起鱼死网破。
赏车点评:
截止今天,吉利承诺负责极越今后的车辆售后,百度承诺负责今后的智驾,员工的赔偿和供应商的债务还没着落,极越的闪崩后劲还没见到尽头。
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