河南
现在江苏企业退休人员最关注的是下个月，过渡性养老金调整30%何时能到位的。这对1996年以后退休人员来说，是一个迟到的好消息了。另外，体制内退休人员的退休金与养老金有区别吗？是不是一回事？有人似懂非懂，一叶障目了。
一个网友请问那些胡说八道的网友：退休金一万元以上的，你这辈子见过几个？其实他坐井观天，像生活在桃花源中的休闲人，不知道魏晋了。我在苏北，体制内退休已四年，见过周边拿退休金的人过万元不是少数。1962年出生，2022年在事业单位退休下来的工勤岗位，也能拿到万元以上。当然，是养老金、提租补贴及年金三块构成，发放时间不一致的。
发表这言论的应该体制内退休早20年以上的老人了，年龄肯定在70年以上。那时候，体制内仍不缴纳养老金。所以退休了，只是领取退休金，达到一万元标准的的确凤毛麟角。现在不同了。领到手的退休金应大于养老金的。
其实，早在2014年10月份之前退休的公务员，可直接在财政领取退休金，个人不需要再补缴养老保险的。这是老人老办法。2014年10月起，机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险，对于在过渡期内（2014年10月至2024年9月）办理退休的公务员的养老金，每晚退休一年，加10%提高养老金水平，晚退休的，用老百姓话说，占便宜了。这叫“中人”，先领取三分之二的过渡性养老金，然后一年多再补发到位。
现体制内退休金由养老金、职业年金、提租补贴三部分构成的。一般体制内工勤岗位，工龄在40年以上，退休金总额轻轻松松突破万元的。像苏北地区的处级退休人员，领到手月退休工资应该在13000元以上，科级人员也要在12000元以上。当然，这与退休时工龄、退休时长晚有一定关系。我退休时拿独生子女的一次性补贴，计算就精准到分。每个人绝对不会相同的。而妻子作为企退人员，拿独生子女补贴，就一个标准2400元。
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