涪陵：建立“老党员工作室” 融入基层治理新模式

近年来，涪陵区聚焦离退休干部作用发挥，努力打造“老党员工作室”，组织引导老党员发挥优势作用，为基层治理赋能添彩。

抓融合、促共建，打造互联互动格局

涪陵区牵头成立“老党员工作室”建设小组，形成“区委把关、老干局统筹、部门跟进”的总体思路，制定完善年度任务清单、责任清单，明确镇街实体建设、牵头人把关等17项职责，形成“区委-镇街-社区”三级联动机制。

同时，涪陵新研究出台《“老党员工作室”创建实施方案》等5个文件，修订完善《离退休党建阵地建设提档升级方案》等4个文件，规定“老党员工作室”的完成时限等，统一“红霞理念”制度上墙，明确“1+N”(“1”是党建引领，“N”是各项志愿活动)工作室服务方向，形成老党员工作室建设制度体系，实现推进工作规范化、高效化、数字化。

另外，涪陵加强软硬件配套，配齐学习资料、志愿红马甲、基础药物等物资，打造全方位功能齐全的“银辉阵地”。主动争取党建·红岩青松“志愿服务”贯通试点，搭建以服务换物品、以服务换服务的平台。

抓聚合、促共治，优化常态长效机制

涪陵区组建“老党员+老专家+志愿者”人才队伍，以老党员为主角，通过个人自荐、党员推荐、组织举荐等，吸纳84名党性强、威望高、经验足的老党员担任工作室“带头人”，其中3名已纳入全市银龄专家智库。以老专家为主体，经审核遴选、分类建档，择优选取医教、农业、文旅、法律、社科等十大领域的老专家、老同志300余名，成为助力基层治理重要力量。以社区志愿者为支持，整合纳入工作室志愿服务队伍。

同时，先后制定老党员工作室融入社区基层党建推进措施，面向社区制定“需求、资源、服务”三张清单，线下全域发放心愿卡，线上设置“群众回音壁”专栏，常态化开展“户户进、人人访”走访活动，建立“群众点单、村社下单、工作室接单”快速响应机制，推动服务与需求高度契合。

另外，出台《涪陵区时间银行制度实施方案》，推出幸涪券兑换细则等“五条举措”，将志愿服务、文明实践等纳入积分管理，每季度、每年度对所得积分用于生活物资兑换、先锋志愿者评选等激励奖励。

抓整合、促共享，构建助推治理路径

涪陵区围绕“银耀涪州 幸涪有你”主题，聚焦社区发展、基层治理、民生小事等领域，组织老党员深入物流港口、榨菜生产基地等开展考察调研、业务讲座和技术指导108场次，培育“土专家”8名，3名老同志牵头解决高笋塘社区垃圾乱堆乱放、马鞍街道桃树下桩嫁接等实际困难48个，受益群众2600余人。

同时，围绕“不忘初心 红心向党”主题，涪陵区通过活动共办、资源共用、党课共享等方式，建立精品党课库，内容涵盖政策理论、传统文化、家风家教等10个方面，探索“宣讲+文艺”“宣讲+实例”等多种形式，开展巡回讲、小微讲、上门讲等宣传宣讲321次，将工作室打造成为收集历史资料、挖掘红色文化、讲好涪陵故事一大阵地。

另外，围绕“薪火相传 筑梦未来”主题，积极吸纳社会组织、公益组织等力量，加强与团区委、区教委等合作，积极投身关爱孤残、困境、留守儿童等群体，采用“四点半课堂”、周末兴趣班、爱心托管班、“快乐暑假”主题活动等形式，一对一、一对多、多对一帮助青少年健康成长，帮扶青少年240余人次，切实助力青少年成长成才。(任峰)