在体制内的这些年：人到中年，“提拔”的梦也该醒醒了

在体制内的这些年：人到中年，“提拔”的梦也该醒醒了

这是冬冬冬的第132篇原创文章

大家好，我是冬冬冬！

体制内一个普通的事业编工作人员，主要负责乡镇的经济工作，今后将利用业余时间，跟大家聊聊体制内的那些事，也希望可以结交五湖四海的好朋友们！

昨天晚上又跟老刘小聚了一下，他又跟我说了一件最近发生的事，挺有意思的。

我们一个朋友小王，比我们稍微小一点，也是刚刚跨入了40岁的门槛，在县直科局里当科长。

前段时间为了能提拔成副科，主动申请去了乡镇，而且是非常偏远的一个乡镇，每天通勤50多公里，家里的事和两个孩子全都靠给了他媳妇一个人。

而且，乡镇经费紧张，别说电费了，就连一年一千多的水费都会拖欠，刚到乡镇一个月就垫付了5000多块钱，谁叫他是副科呢，他不垫谁垫。

乡镇的几个“老”同志早就躺平了，有工作都得哄着干，大部分的活都是自己一个人在干，天天晚上加班，哪有什么节假日。

小王现在最大的想法就是后悔，但是为时晚矣。

以前的副科是享受，现在的副科是难受

以前乡镇的副科多好，上午9点多到单位，把工作给手下的人一安排，中午就合计着去哪个乡镇吃饭，中午喝顿酒，下午睡半天，晚上接着喝。

乡镇那时候也有钱，副科都有专车接送，还能报销各种费用。

现在乡镇的副科要多难受就有多难受，工作自己干，费用还得自己垫，手底下一个干活的都没有，都是躺平的大哥大姐们，一说就是岁数大了，身体不行了，其实也才刚到40的年纪。

再者说了，现在乡镇里的年轻人也不少，本科毕业，研究生毕业，专业过硬，会做人，能加班，这样的年轻人你比的了吗？
乡镇里的二代、三代，他们的家长给安排了一大堆渠道，家里的人脉和资金是你的几个数量级，这样的二代和三代你比得了吗？
你这也比不了，那也比不过，到了40岁，还在做着“提拔”的梦，还以为是十几二十年的体制内的样子，就现在的工作环境和自己的岁数，对于上有老下有小的中年人来说，提拔真的是好事吗？

尤其是基层乡镇的副科，提拔后的责任远比能够享受到的权力和福利大得多。

领导提拔你就是为了让你干活的，还有可能是为了让你背锅的。

而你付出的将是更多的时间和精力，甚至包括牺牲家庭。

我问老刘，小王后悔了有用吗？

老刘说，没用，活照干，钱照垫，不然就挨骂。

老刘问我，你还有梦想吗？

我说，我的梦想一直是做一条躺平的咸鱼。

注：本文为虚构内容，旨在反映一种普遍现象，并非针对具体个人或单位。如有雷同，纯属巧合。