佘山“烟火角落”里的日常，好温暖

为更有效地回应新兴领域各类主体和人群的诉求，佘山镇佘山集镇街区党支部从组织引领、社会参与、街居互动三方面入手，利用“‘新 ’邻居圆桌π ”为载体，以“六步工作法”优化闭环处置流程，用现代化、精细化、柔性化的方式，打造街区治理“新”场域。

积极跨前
变“陌生街区”为“熟人街区”

自担任佘山镇佘山集镇街区党支部书记以来，定期上门走访、唠嗑话家常成为了高蓓兰的日常工作之一。面对新就业群体流动性大、平时难以走访到位这一难题，她主动参加外卖平台站点的晨会，并向小哥们发放了心连“新”卡和服务包。

一次晨会后，有骑手问，自己也可以加入党组织吗？需要什么条件？高蓓兰马上添加了这名骑手的联系方式，并对他的问题一一进行解答。目前，辖区范围内已有一名站点站长被列为入党积极分子。在街区党支部的培养下，他还加入了“商圈合伙人”队伍，带领一批骑手到党群服务中心“茸城e家”参与各类公益活动。

面对街区内各类主体，通过“大数据+铁脚板”“老书记+新书记”的方法，高蓓兰迅速与商铺拉近了距离，成功招募17位商户业主成为“街区合伙人”，打通了街区“主引擎”——桃源路。现在，她的商铺微信群越来越多，“街友圈”越交越广。

主动作为
变“街区小事”为“暖心大事”

▲修复前

▲修复后

“我在送外卖的时候，发现西霞路沿街路面不平整，经常有严重积水。”此前，高蓓兰接到了一名外卖员的电话。得知情况后，她立即前往现场察看，在与相关部门沟通协调后，西霞路沿街路面得以修缮平整。

为打破围墙内外壁垒，街区党支部以“新”邻居圆桌π为载体，通过“六步议事工作法”闭环机制，分“易、中、难”三类，推进解决商户急难愁盼。

在走访商圈过程中，街区党支部了解到一酒店屋顶出现漏水，经过几次维修均未得到改善，负责人计划对屋顶进行改建，但是对相关政策和程序不太了解。针对这一情况，街区支部联合城管、安监、城建中心、属地居委、商圈物业、业委会开展现场圆桌会议，相关部门对屋顶改建项目共同“对症开方”。“感谢相关职能部门的帮助，让我们少走很多弯路。”对这件心头大事的解决，酒店方万分感谢。

截至目前，街区党支部共收集问题33条，针对菜场门口乱设摊、美丽街区创建、垃圾清运等诉求，街区以“公转+自转”“部门约请+业主自治”相结合，灵活开展协商议事6次，70%以上的问题通过街事街议得到了解决。

联动赋能
变“走进身边”为“走进心里”

针对新兴领域群体区域流动性强、不确定因素多、作息不规律等特点，街区党支部综合施策，通过邀请“光荣在党50年”先进榜样上党课、开展“初心加油站”赋能营、举办街区联盟要素对接、“党员商铺”授牌等形式，不断增强政治功能和组织功能的同时，谋好办好暖“新”实事，整合多方力量推动街区治理。

依托镇社区党群服务中心主阵地，街区支部充分整合辖区内优质资源，联合群团、社区卫生服务中心、社区事务受理服务中心、司法所等部门组团式定期开展便民服务、法律科普、“夏送清凉”“冬送温暖”“微心愿点亮美好街区”等系列活动，一站式解决问题诉求。

此外，街区党支部还联合优质商铺，为奔波在街头巷尾的骑手送上暖心慰问和订制服务，传递“暖新e家人”的关爱，实现街居商交叉服务、双向奔赴。

供稿：佘山镇分中心

编辑：桂可欣