新疆温宿县：坚持问题导向 提高职业技能培训质效

原标题：新疆温宿县：坚持问题导向 提高职业技能培训质效

共工新闻社12月25日电（通讯员：张艳侠）自12月冬季大培训工作开展以来，新疆阿克苏地区温宿县狠抓职业技能培训监管，聚焦职业技能培训过程与培训质量，坚持问题导向、系统导向、结果导向，不断健全和完善职业技能培训监管机制，构建全过程、全链条培训监管体系，持续提升职业技能培训工作成效。

聚焦突出问题，实行全过程监管。结合全县职业技能培训督班工作要求，科学制定了《温宿县关于进一步规范和加强职业技能培训管理的通知》，强化职业技能培训机构从开班申请、培训组织、考核（鉴定）、就业跟踪和资金拨付全过程监管。及时组建职业技能培训督班小组，对每个培训班实施开班前审批核查和培训过程抽查，通过询问培训学员、跟班听课、系统考勤、视频调度、查阅资料等方式，倒逼培训机构加强培训过程管理，切实提升培训质量。自冬季大培训开展以来，开展各类培训班49期2020人，开展各类抽查检查26次，反馈整改问题34个。

聚焦突出问题，实行全过程监管。结合各级部门开展职业技能培训资金审计反馈问题实际，制定了《温宿县关于进一步规范和加强职业技能培训管理的通知》，强化职业技能培训机构从开班申请、培训组织、考核（鉴定）、就业跟踪和资金拨付五个方面全过程监管，倒逼培训机构加强培训过程管理，切实提升培训质量。自冬季大培训开展以来，开展各类培训班58期2365人，开展各类抽查检查35次，反馈整改问题35个。

规范等级认定，加大技能鉴定监督。加大对降低考试难度、不规范组织技能等级认定考试等违规评价行为的监管，组织人社业务骨干参加职业技能等级考评外部质量监督员培训，逐步完善职业技能等级评价备案、评价过程监督、评价证书申领等6项工作制度，新增考评员12人，开展外部督导65次，推动了职业技能等级评价工作依法依规、公开透明开展。

立足系统导向，健全长效监管机制。始终坚持“凡补必进，不进不补”原则，依托“新疆维吾尔自治区就业综合服务系统”职业培训平台，建立职业技能培训“两目录一清单”发布机制，每半年发布更新一次补贴性职业培训目录清单。不断完善补贴性培训机构核查机制，对通过竞争性投标取得补贴性职业技能培训项目的培训机构，由县人社部门组织专家核查资质条件并签订培训协议，对出现违反协议承诺的，即时移出补贴性培训目录。2024年，公布补贴性职业培训机构2家，其中技工院校1家，民办职业培训机构1家。

坚持结果导向，切实提升培训质效。坚持将端口前移，加大对职业培训实名制数据的核查筛查，每月组织对培训学员身份、性别、年龄以及是否参加培训、培训课时、培训工种和补贴标准等信息进行核查，通过公安、财政、市场监管、医保、社保等部门协同配合开展数据筛查，将各类疑点数据、虚假培训和虚套冒领补贴等违法违规行为遏制在资金审批拨付和巡查审计之前。同时，督促培训机构加大就业跟踪服务，建立“113”工作机制（开展1次职业指导，开展1次就业创业和技能等级认定的政策宣传，推荐3个就业岗位），有效促进培训学员实现就业创业。2024年以来，共组织开展各类职业技能培训6106人次，其中就业、创业培训4037人，培训后实现就业创业2743人，就业创业成功率为67.94%。

通讯员：张艳侠

供稿单位：新疆阿克苏地区温宿县人社局

编辑：董勇

版权声明：本网（平台）所刊载内容之知识产权为共工新闻社有限公司及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。投稿邮箱：Vgong@vip.qq.com

来源：共工新闻网