美国文化“没问题”！

妮基·黑利：美国文化“没问题”！

据国会山报，美国前联合国大使妮基·黑利周四猛烈抨击其曾经的共和党总统初选对手维韦克·拉马斯瓦米，称美国文化是导致美国出生的工程师短缺的原因。

“美国工人或美国文化没有错，”黑莉在社交平台X上发帖称。“你只需要看看边境，看看有多少人想要我们拥有的东西。我们应该投资并优先考虑美国人，而不是外国工人。”

拉马斯瓦米将与埃隆·马斯克一起担任“政府效率部”联合主席，他周四建议硅谷雇佣更多外国工程师，因为美国文化“长期以来崇尚平庸而非卓越”。

他说：“如果一种文化崇拜舞会皇后而非数学奥林匹克冠军，或者崇拜运动员而非毕业生代表，那么就不会培养出最好的工程师。”

“这可能是我们的斯普特尼克时刻，”拉马斯瓦米补充道。“我们以前曾从沉睡中醒来，我们可以再次做到。希望特朗普的当选标志着美国新黄金时代的开始，但前提是我们的文化完全苏醒。”

黑莉和拉马斯瓦米之间的争论让人想起去年两人在争夺共和党总统候选人提名期间的互相指责。

去年 11 月，在第三次共和党初选辩论中，黑利提到了她的女儿，随后黑利骂这位科技企业家是“人渣”。而几周后，拉马斯瓦米在第四次辩论中称这位前联合国大使是“法西斯分子”。

两人之间最新的争执发生之际，硅谷保守派越来越多地参与到当选总统特朗普的新政府中，但他们发现自己在某些移民政策上与共和党同僚存在分歧。

马斯克和拉马斯瓦米等科技领袖认为，高技能人才的移民对于该行业非常重要，尽管他们支持特朗普的大规模驱逐计划。

马斯克周三在其社交平台 X 上发布帖子称：“在美国，既有超级天赋又有超级上进心的工程师数量实在太少了。”

当另一位用户暗示特斯拉和 SpaceX 首席执行官正在剥夺美国人的机会时，马斯克辩称，发帖者对情况的理解是“本末倒置的”。

拉马斯瓦米周四也表示，美国出生的有竞争力的工程候选人太少，认为这是一个文化问题。

“顶级科技公司之所以经常聘用外国出生和第一代工程师而不是‘土生土长的’美国人，并不是因为美国人天生智商低下（这是一个懒惰且错误的解释），”他在 X 上写道。“其中的一个关键部分归结为一个词：文化。”

“我们的美国文化长期以来（至少从 90 年代开始，甚至可能更久）崇尚平庸而非卓越，”拉马斯瓦米说道。他补充道，“如果一种文化崇尚舞会皇后而非数学奥林匹克冠军，或者崇尚运动员而非毕业生代表，那么这种文化不会培养出最优秀的工程师。”

马斯克周三在 X 上写道：“当然，我和我的公司更愿意雇佣美国人，我们也确实这么做了，因为这比经历极其痛苦和缓慢的工作签证程序要容易得多。”“然而，美国极度缺乏才华横溢、积极进取的工程师。”

这场争论似乎源于斯里拉姆·克里希南上个月的建议，他建议马斯克研究取消技术移民绿卡上限。克里希南被特朗普任命为人工智能高级政策顾问后，他的言论最近几天再次浮出水面。