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本报泗县讯 （通讯员 马宇昕 黄世明）近年来，安徽泗县着眼新能源汽车零部件等重点产业用才需求，大力实施“才汇泗州”行动，通过政策引导、资源汇聚、平台合作、服务保障等举措不断优化人才环境，为打造新能源汽车零部件百亿产业集群提供更大规模、更加坚实的人才智力支撑。
“政策+机制”同频升级，引领人才聚集。成立新能源汽车产业集群建设工作领导小组，出台《推进新能源汽车零部件产业人才队伍建设实施方案》等“双招双引”政策文件。聚焦产业布局，编制新能源汽车零部件产业人才需求清单，精准制定引才图谱，累计赴杭州等长三角地区招引产业人才1500余人次。截至目前，泗县建有汽车零部件产业园1个，入驻新能源汽车零部件企业74家，引育各类高层次专业人才112人、专家团队16个。
“培养+培训”同向推进，提高人才能力水平。实施技能人才“校企定制”培养计划，支持泗县技工学校、杭州技师学院合作办学，与安徽中恒电喷系统有限公司等7家企业建立共同招生、攻坚实训合作模式，累计为本土企业“订单式”培养技能人才1.1万人。举办“强县强企”新能源汽车零部件创新型产业人才等专题培训6期，培养企业经营管理人才、高层次人才共计300余人次，有效提升专业人才技术水平。
“环境+服务”同步优化，激发人才动能。以泗县新能源汽车零部件产业协会为依托，常态化开展“才汇泗州”高峰论坛暨产才撮合对接、项目路演、人才茶咖汇等活动10余场，现场签约项目4个，总投资19.2亿元。将新能源汽车零部件产业人才纳入县委联系专家范围，分类给予人才项目支持、租购房补贴、突出贡献奖励等奖补政策，指导企业申报各类省级重点人才项目，7家企业获批人才项目资金205万元。
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