刚刚有网友发帖称,这是我们公司老板儿子发的群公告,腊月23日就放假,放假当天结清所有员工工资,还可以领取500块的过年红包。
这名网友表示,往年都是如此,不过群公告都是老板发的,现在老板儿子接手了厂子,依旧延续以前的习惯,真的很赞。也难怪厂子里好多老员工,都是一做就几十年,一直跟着老板干。
老板现在年龄大了,常年都是在外边养老,没想到现在他儿子也要出去玩,太羡慕了,祝老板你们玩的开心。
- 这究竟是咋回事?
我们来看看该网友提供的信息。这是该公司老板儿子发出的群公告。
2024-12-28 10:57
@所有人,腊月23日正式放假,跟往年一样,财务提前将员工工资结算好,就算到腊月22日当天,公司原则上不扣留大家一分钱工资。
放假当天,所有员工去财务那里领取500块过年红包,我要出去度假了,没事大家不要打扰我。
提前祝所有人开开心心,回家过年!
这个消息可谓振奋人心,颇感温暖。
其一,结清工资到结算当日的前一天,这样的企业估计屈指可数,确实罕见。不清楚这是哪个行业的公司,可以如此精准测算工资。或者,员工都是拿的固定工资,不存在绩效这种动态指标。
其二,公司不仅结清工资,还给每人额外发500元红包,说明企业的态度很友好,而不是节后回公司再发,说明老板根本不担心哪个员工跑路,年后不回来。
针对此事,网友们迅速围观,感慨万千,各抒己见。有网友认为,员工能提前规划假期,且不用担心工资拖欠,安心过年。有人表示,这充分体现公司对员工的关怀,有助于提升员工忠诚度。
有网友跟帖,我们昨天就放假了,领导请我们聚餐,发个礼品。有网友调侃,老板的儿子在最后提示他出去休闲了,请不要打扰他度假,其实目的是不是专对一个说的呀….
不得不说,在如今就业形势如此严峻下,其实我们可以清晰地看到,依然有很多企业活得很好,而且对待自己的员工特别友好。有的发奖金,有的发13薪,有的放带薪假等等,这些企业就如一股股清流,流在很多打工人的心中。
希望更多的优质企业脱颖而出,为打工人提供更多的优质就业机会。更希望在即将到来的2025年,网上不再传出“裁员降薪”的字眼,而是加薪升职、福利连连的激情澎湃的消息。2025悄然而来,让我们一同来拥抱这个充满希望和阳光的新年!加油!
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