2025年，重视一下这5个考试，大专可报，机会多多！

2024年即将结束，聪明的考生其实已经开始规划接下来的考试了。那么，2025年除了公务员考试外，还会迎来哪些考试呢？今天老王给大家做一些梳理，看看这几个方向，你想不想去。

1、事业单位联考

事业单位联考的时间和公务员考试不冲突，参考往年来说就是在2月至3月发布公告进行笔试。考试主要涵盖ABCDE五大类：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。

以去年上半年为例，多省份、市、自治区参与了全国事业单位分类统一考试，包括安徽、甘肃、广西、贵州、海南、黑龙江、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、青海等地。山西和黑龙江是首次加入，整体招录人数达到了5.7万人。对于不参与统一联考的地区，也会自行组织考试，通过考试上岸的考生都有编制。上半年的考试覆盖广、招录人数多，上岸几率是比较大的。

2、三支一扶招聘

每年从2月开始，三支一扶的公告就会陆续发布了。到了5至6月，是“三支一扶”公告的高峰期，主要工作包括在农村基层从事支农、支医、支教及乡村振兴等。考试内容包括《职业能力测试》和《公共基础知识》两个科目。

报考“三支一扶”岗位需要大专以上学历，有些地区要求本地户籍，有些则不限，部分地区要求年龄在30岁以下。三支一扶”人员在基层服务2年，期间享有工作生活补贴、社会保险、一次性安家费等待遇，并可计算工龄。整体报考条件较为宽松，岗位选择多，有些地方可以转正，享受事业编制。

3、西部志愿者服务计划

西部计划每年从4-5月起开始招录，服务范围涵盖20多个省市，服务期限为1至3年。工作内容主要包括基础教育、三农、医疗卫生、基层青年工作和基层社会管理等专项工作。与“三支一扶”不同的是，西部计划主要面向当年应届毕业生开放，报名需通过校内审核。

这个合同是一年一签，可以选择服务一到三年，最长不超过三年。服务期结束后，可以报考国考、省考的“定向公务员”岗位，这些岗位面向所有服务于基层的“四项人员”，有一定优势。

4、国企春招/秋招

国企单位的春招，在每年的上半年3月至6月，下半年9-12月进行，许多央企和国企会在这期间面向应届生和往届生发布大量招聘岗位。笔试内容包括行政职业能力测试、申论、公共基础知识、行业或专业知识等，还会涉及到相关企业文化、英语和性格测试考察。

根据去年的招录来看，三大运营商、国家电网、烟草系统、邮政和石油石化等单位都有大量春招岗位。有些岗位大专可报，但大多要求本科及以上学历。有的岗位只招应届生，有的也接受往届生。只要符合学历、年龄等条件，并且专业对口，就可以报考。

5、铁路招聘

下半年，各铁路局的招聘批次不尽相同，有的进行一次，有的进行三次，主要集中在9月至11月，各省的单位会自行组织招聘。铁路局每年招聘人数较多，因为系统庞大，包括车务段、机务段、工务段、电务段、供电段、车辆段、客运段等多个部门。

招聘流程包括网申、初审和筛选、笔试、资格复审、面试、公示等环节。笔试主要考察职业能力倾向和公共及铁路基础知识。面试结合结构化面试和专业面试，综合考察考生的综合素质和岗位匹配度。整体考试难度不大，工作环境、住宿、饮食和医疗等方面都有保障，整体稳定性较好。

总的来说，明年的这些考试较多，需注意各省的考试时间，避免冲突。如果要跨省巡考，对综合应考能力要求很高。因为每个省的考试都有其特色，虽然多场考试能积累经验，但不同省份的考情不同，前期需要投入大量时间去了解和适应。当然还是那句话，有了目标就要去冲，终点就是上岸。

文末谈谈你的看法。