网友：发年终奖了！两笔费用5.3万，所有的辛苦和委屈转化为开心

近日有网友发帖称，发年终奖了！开心。

刚刚打开手机就看到惊喜，努力一年在这一刻别提多高兴了，所有的辛苦和委屈都转化为开心，两笔费用总计5.3万，比去年高多了，对我这个普通家庭来说是一笔不小的收入，可以过个肥年改善一下生活了。明年继续努力。

根据该网友提供的截图显示，这是银行转入的两笔收入。一笔18508元，一笔34920元，合计就是52000多元。

• 此帖一发，迅速引发网友围观和热议。

我们来看看部分网友羡慕嫉妒的评论和留言：

十月份退休了，今天查了一下原来的工资卡，到账不到6W，还算满意啦。亏损10来个亿，有最后一次年终奖满意。

头条里最真实反映老百姓的生活状态，老百姓还是很有钱的，现在的物价跟老百姓收入比实在是太低啦。

干房地产的，已经三年没有见过年终奖了，今年还差着我们三个月工资。

我们老板的字典里没有“年终奖”三个字。

有意思的是，有网友追问，为啥都有34920？言下之意，他也有年终奖。有网友回应，应该是超出36000的，都分两次，为了算税方便？扣税3%，我也是有一笔34920。

从上述网友的发言来看，年终奖并不是所有打工人都有。能发年终奖的企业毕竟不算太多。

值得注意的是，这名爆料网友的账号显示，2岁，毕业于集美大学，前端开发工程师。而且，在某大型国企上班。

• 说到年终奖，岁末年初，年终奖成了央国企员工最期待的话题。

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
2021年12月29日国务院常务会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。

有网友罗列那些年终奖超过2万元的央国企，比如金融央国企了。国有四大行以及证券公司，凭借其独特的牌照和强大的盈利能力，年终奖自然是大手笔。

据网友爆料，有的银行后台部门员工年终奖能达到8-9万！而“三桶油”作为国民经济的支柱产业，年终奖也同样不容小觑。石化二级单位的普通员工年终奖能达到六七万，真是让人眼前一亮。

而国家电网和南方电网，不容小觑。据网络数据，国网基层员工的年终奖普遍在2万元至5万元之间。而南方电网的年终奖更是让人惊叹，有网友爆料称，珠三角某分公司班长的年终奖竟然高达12万！

此外，通信央国企的年终奖也同样可观，中铁和中国烟草也是不可忽视的“年终奖大户”。

其实年终奖的多少，跟各分公司、员工个人、岗位级别、工作年限等因素密切相关。有差异都正常。现在很多央企都采用市场化的薪酬体系，年终奖和项目奖金完全看业绩。有些技术骨干，光年终奖就能拿到十几万。

根据统计局公布的数据，2024年1~10月份全国规模以上工业企业利润总额同比下降4.3%。其中国有控股企业利润总额18530.9亿元，同比下降更是达到8.2%，是行业里降的比较厉害的。

我们可以看到，电力，热力，燃气，水等生产资源逆势上涨，11.5％。因此，央国企年终奖从大势上来判断，下降应该是必然的，但有些行业可能要涨了。

总之，一提到年终奖，必然是几家欢乐几家愁。说说看，你今年收到年终奖了吗？你有什么期待？