北京
中工网讯 2024年以来，陕西省榆林市各级有关部门始终坚持“全覆盖排查、多途径化解、全周期管理”的治理欠薪工作思路，进一步健全组织保障、狠抓源头治理、严格执法监察，更好维护广大劳动者的合法权益，确保全市劳动关系总体和谐稳定。截至12月18日，全市累计为6388名农民工追偿工资8687万元。
其间，榆林市各级有关部门继续抓好《保障农民工工资支付条例》及相关配套文件的学习宣传贯彻工作，进一步加大督导检查力度，确保条例及相关文件在榆落实落细、管常管长；持续强化宣传教育，力促市场主体合法用人用工，按时足额支付农民工工资，教育引导农民工依法保护自身劳动权益、合法理性维权；持续畅通维权渠道，通过新闻媒体、微信公众号等途径全口径、多渠道刊登仲裁、劳动监察和法律援助律师电话信息，建立农民工欠薪处置“绿色通道”，坚持劳动保障监察和劳动争议仲裁“一窗受理”，设立农民工工资争议速裁庭，确保农民工合理诉求在第一时间“有人管”“有人问”。
今年以来，榆林市以工程建设领域为突破口，将日常监察与定期督导相结合，确保农民工工资支付相关制度宣传实现全覆盖，治理欠薪长效机制日臻健全完善并全面落地见效，全市劳动关系总体和谐稳定。其间，各县市区、各级人社部门和工程建设领域行业主管部门严格按照《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单暂行管理办法》等文件相关规定，切实加强行政执法与刑事司法的衔接，加密对重大劳动保障违法行为、欠薪典型案件和失信联合惩戒相关信息的公布频次，充分运用行政、刑事、信用等手段，严厉打击、联合惩戒欠薪违法失信行为。
榆林市将积极落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》等文件要求，常态化开展治理欠薪各项工作任务，完善失信约束机制，加大信用监管力度，切实保障广大劳动者的合法权益。
（陕西工人报 陈静仁 刘浩波）
来源：中工网
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