对于很多打工人来说,早点退休是梦寐以求的事情,但2025年1月1日开始,延迟退休政策就要落地实施,这让很多人心碎一地。
但值得注意的是,在新规之下,其实也能做到提前退休!
那么提前退休要满足哪些要求?又有哪些人能够提前退休?
退休新规实施
在2024年9月份,全国人大常委会经过对我国人均预期寿命、健康水平、人口结构等诸多因素的综合考量,最终确定了延迟退休的政策。
而迈入2025年之后,这一新规就要落地实施。
这让很多今年要退休的人眼前一黑,原本就要退休了,结果根据新规,原来60岁退休的人将要延迟到63岁,而50岁和55岁退休的女性,将分别要延迟到55岁和58岁。
难道说,那些在2025年初退休的人,仅仅因为一步之差,就要再多工作几年吗?
实际上并非如此,退休新规并不是一蹴而就的,它是一个循序渐进的过程,从2025年开始,用15年的时间进行过渡。
在此期间,原法定退休年龄在55和60岁的人,2025年1月1日后每过4个月的时间,延迟一个月的退休时间,至于原本是50岁退休的人,则是每过2个月延迟一个月。
举个例子,原本是在2025年1月到4月退休的人,延迟退休年龄最多也就1个月,所以这对于那些已经快要退休的人来说,影响并不是很大。
但对于那些还有几年才能退休的人来说,难道说只能跟着退休新规大幅延长自己的退休时间。
其实不然,因为在新规之下,是可以选择自愿弹性提前退休的。
那么想要做到提前退休,又要满足哪些条件呢?
如何才能提前退休?
想要提前退休,应该满足三个标准,一个是社保缴纳的年限满足最低标准15年,只有满足了这个条件,退休后才能按月领取养老金,否则连养老金都没有,退休与否也就没有什么意义了。
值得注意的是,随着退休年龄的延长,社保缴纳年限的最低标准也发生了变化,在5年的过渡期后,将会从2030年开始,每年增加半个月,一直到2029年,最低缴费年限变成20年。
也就是说在2030年,最低缴费年限就是15年6个月,到了2031年,就变成16个月,以此类推。
那么在2030年之后,想要申请弹性提前退休,就要按照新的标准。
提前退休的第二个标准,就是要满足原法定退休年龄,举个例子来说,张先生和李先生社保都已经缴纳够15年,在今年想要申请提前退休。
张先生时年61岁,满足原法定退休年龄60岁,所以就能够提前退休,但李先生只有59岁,不满足这一条件,所以还需要等一年。
除此之外,想要提前退休还要满足第三个标准,那就是提前退休时间不超过三年,满足的这些条件,就能够与所在单位进行协商,申请提前退休。
很多人一听进行协商,可能会想申请变得很麻烦,值得注意的是,国家专门规定了,单位不能违背员工选择退休年龄的意愿,更不能强制让员工延迟退休。
所以说,只要好好努力,尽早达成这些条件,就可以早一点退休。
另外能够享受提前退休政策的,还有那些从事高温、高空、或者是井下工作的特殊工种,在退休新规中,明确指出了这些人仍然要享受提前退休政策。
不过具体的政策目前还没有出台,从事特殊工种的人还需要等待一下。
其实除了特殊工种外,高海拔地区的人同样能享受提前退休,这些也都显示了退休新规的综合考量。
对于单位的普通职工来说,年龄不是我们能控制的,我们所能做到的,就是按时缴纳社保,以早日达到标准,这样等满足原法定退休年龄时,就能提前退休啦!
信息来源:
2024-09-13 14:33 新华社 受权发布|全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
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