2025年起，弹性退休实施细则，灵活就业人员该如何选择？

2025年起，弹性退休实施细则，灵活就业人员该如何选择？

我目前是以灵活就业的身份缴费的，在之后我也想以个人的身份缴费，因为这个工作不好找。

虽然以灵活就业的身份缴费压力比较大，但还好目前手里有点存款，所以还是能够支付得了每月的养老保险费用的。

我目前的缴费档次是60%，以后我也准备按照60%的档次缴费，虽然领取的养老金可能不会太高，但在我退休之后，至少也是一份生活保障，心里也是比较开心的。

从2025年起，退休年龄就有了变化，那对于灵活就业人员来说，我该如何选择呢？

这是一位山东的朋友和我分享的，他目前已灵活就业的身份，已经缴费5年的时间了，而等到他办理退休手续时，都已经到了2031年了。

那对于灵活就业人员来说，从2025年起，实施的弹性退休年龄，该如何选择呢？

咱们大家都知道，从2025年起延迟退休开始实施，但是参保人员也是可以选择弹性提前退休的，而对于灵活就业人员也是一样的。

对于灵活就业人员来说，之前的法定退休年龄是，女性灵活就业人员是55岁办理退休，男性灵活就业人员的退休年龄是60岁。

但是从2025年起，这个退休年龄就有了变化，都会逐步的往后延迟一些的。

而如果灵活就业人员并不想延迟退休，也是可以申请弹性提前退休的，只要灵活就业人员交够了当时的养老保险最低缴费年限，那么就可以申请的。

其实灵活就业人员，需要考虑的问题就是自身的经济条件，如果经济条件允许，而个人又想领取更高的养老金，那么就可以延迟退休的。

在这种情况下，每月领的养老金又能够再提高一些了。

而如果自身的经济条件不允许，再加上还有其他的原因，那么灵活就业人员就可以申请弹性提前退休，前提是要养老保险已经交够了当年的最低缴费年限。

因为从2030年起，养老保险最低缴费年限将逐步从15年提高到20年了，因此从2030年之后灵活就业人员办理退休，那么养老保险的最低缴费年限就会有所提高了。

就像这位朋友，他办理退休的时间是2031年，等到那个时候养老保险的最低缴费年限，就不是15年了，而是16年了，所以这位朋友等到2031年办理退休的时候，最低缴费年限就必须要交够16年，才可以申请弹性提前退休的。

不管怎么说，对于灵活就业人员而言，每月的缴费压力确实是比较大的，而是否选择弹性提前退休，关键是要看自身的经济条件的。

不管是延迟退休也好，还是弹性提前退休也好，等到办理退休之后，每月也都是可以领取一份养老金待遇的。

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