刘强东又给老家村民发现金，网友：滴水恩涌泉报…

1月1日，据宿迁刘强东老家光明村村民透漏，已接到村通知，2025年春节刘强东将再次给光明村江苏宿迁村民发现金，“每家有几千元礼品，60岁以上老人有一万元”，据称，具体发放时间都已确定在8号，目前村长在挨家挨户通知宣传。刘强东曾称当年全村凑钱送其上学。

这已经不是刘强东第一次给老家乡亲送钱、送年货了。

2024年1月，据报道，有网友发现，网购时发现一个名为“东哥”的账号在同时段一次性下单了超过1000件羽绒服和1000多份超市礼盒，并送往宿迁来龙镇。经核实，该名用户正是京东创始人、董事局主席刘强东本人，这批年货将会送达他老家所在的光明村，该村有1300多户村民，每家人手一份！

早在2015年春节，刘强东就曾携手妻子章泽天回到老家，给全村650余名60岁以上的老人发了每人一万元的春节特别红包。2018年春节，刘强东也为当时全村的800多户人家送去春节大礼包，鸡鸭鱼肉，家电生活用品，样样齐全。

刘强东70年代出生于江苏省宿迁市宿豫区来龙镇光明村，曾在来龙镇光明村上小学、在来龙镇上初中、在宿迁市上高中。在大学时代之前，刘强东的生活和成长一直没有离开过农村。这让他从小与乡亲们结下了深厚感情，尤其是考上大学时，全村人凑了500元和76个鸡蛋送给他。这段经历让刘强东始终铭记，他说，乡亲们的帮助是他走向世界的本钱。

刘强东给乡亲发钱的一幕

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来源：大象新闻、新华报业网、江苏商报、大河报

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刘强东：真正是我兄弟 就不会希望京东没有激情、梦想

“只要业绩好，永远都不用加班加点；业绩只达到平均水平，只要拼搏，公司永远不会辞退你；但是业绩不好，又不拼搏的人，这家公司都不能容忍，都会逐步通过各种手段，全部淘汰出局。”

近日，在618前夕的高管会上，京东集团董事局主席刘强东发表内部讲话，官宣给采销大幅涨薪，并犀利抨击公司内部部分“躺平”现象，并表示：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”澎湃新闻记者独家获悉了刘强东讲话全文。

刘强东表示，今年以来，明显能看到京东各种参数都进入向好势头，一季度财报数据都远超预期，公司的梦想和激情都在不断成长和点燃，坚信属于京东的好日子一直在。

“如果中午关灯两小时睡大觉，未来还想做点牛的事情，那是不可能的。”刘强东称。

对于公司未来的发展，他犀利点评称：“我们都想成为行业第一，没人愿意加入一家没有未来的公司，没人愿意加入躺平、睡大觉的公司，也没人愿意加入没有激情、梦想、荣耀的公司。真正是我兄弟，就不会希望京东变成这样。”

他表示，每个人生活选择不同，对于不愿意拼搏的人，“你没有错，但我只能说，你就是路人，不是兄弟，也不应该在一起共事，你的存在，对于拼搏的兄弟来说，是不公平的。”

此外，刘强东再次给京东采销所有人员加薪，包括现金、股票等，现金最低加薪幅度为20%，平均涨幅达到50%，最高可达100%，希望薪资达到行业最高水平。此外，还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。

“这是给奋斗在第一线的采销人员，随着采销薪资不断向好，其他各体系的薪酬待遇也会提升。”刘强东表示，京东将在两年时间内，将全体采销人员的年薪涨为20个月月薪。

对于具体的加薪细节，京东方面未给出更多的确认和回应。

最近，京东频频登上热搜。涉及京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”等一系列事件引发舆论热议。据多位京东内部人士解释，京东调整考勤主要是为了严格管理并遏止部分员工代打卡的行为和风气。

京东总部园区

此前有消息称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求，每天早上9点会统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯；公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员；为评估员工工作饱和度，晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量；微信群非工作的全部解散，所有沟通全部通过咚咚进行。

还有员工爆料京东发布八条通知，罗列了各种考核新规，其中第八条系鼓励员工对身边不投入工作的现象进行举报，引发外界关注。

对此，有京东高管向澎湃新闻记者表示，八条全部系谣言，公司对此谣言已报警处理，已收到反馈，公安机关已经开始立案侦查。

该高管表示，由于过去几年松散、不善的管理造成了公司在激烈的竞争环境中发展缓慢、业绩发展不达预期、一些主要业务板块企业文化出现了严重问题，以及股价长期低迷的局面，现在的管理动作是“亡羊补牢”。在该高管看来此次调整虽然会经历阵痛，但有利于激发内部员工工作热情，有利于为有意愿拼搏的员工和团队提供公平的环境。

此前5月16日，京东曾发布超出市场预期的一季度财报，数据显示，一季度京东收入达到2600亿元，同比增长7.0%；归属于普通股股东的净利润为71亿元，去年同期净利润为63亿元，同比增13%。非美国通用会计准则下，归属于上市公司普通股股东的净利润为89亿元，同比增长17.2%。

京东已经官宣了对采销的多轮涨薪。

自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。此前京东已经宣布了一轮涨薪计划，主要是围绕近期发力的业务重点京东采销（直播）。2023年底，京东曾宣布，自今年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，京东零售全员将平均加薪不低于20%。