云南敲定2024年养老金计发基数，涨幅几何？是全口径社平工资吗？

好消息，2024年养老金计发基数又传来了一个好消息，云南省2024年养老金计发基数也公布了，让我们一起来享受养老金重算补差的快乐吧。

云南敲定2024年养老金计发基数，涨幅几何？是全口径社平工资吗？

近日，云南人社厅联合财政厅联合发布了《关于公布2024年全省职工基本养老保险和工伤保险待遇计发参数的通知》，明确了三个事关大家钱袋子的内容：一是明确了2024年的养老金计发基数为每月8183元；

二是明确了计算当期缴费指数采用2023年度全口径城镇单位就业人员每月平均工资7177元；

三是明确了全省工伤保险待遇计发基数为每月8183元，并且这是全省的统一规定，如果2023年计发基数高于每月8183元的地区，基数使用原来的计发基数。

很明显，云南省2024年的养老金计发基数为8183元，而上年度的全口径社会平均工资为7177元，二者并不是一个数值，由此说明云南省的养老金计发基数并不是上年度的全口径社平工资。由于目前的养老金计发基数与全口径社平工资有比较大的差距，如果并轨，预计还需要比较长的过渡时间。

与云南省2023年养老金计发基数8023元相比，上涨了160元，涨幅1.99%，已经接近2%，与江苏、安徽、河北的上涨幅度接近。当然，如果与2024年职工养老金上涨幅度3%相比，还是有一定差距。

2024年养老金计发基数公布后，大家自然就会联想到2024年新增退休职工的待遇核算问题，如果是2024年1月到养老金计发基数公布前的时间退休，那么领取的一定是预发养老金，预发养老金需要二次核算，也就是重算，因为新的计发基数高于老计发基数，所以重算后的养老金一定高于预发养老金，二者的差额需要补发。比如2024年1月退休，2月开始领取预发养老金，养老金重算后每月的差额为50元，从2024年2月补发到11月，需要补发10个月，补发金额500元。

养老金的重算也非常的简单，不需要重算个人账户养老金，只需要将基础养老金和过渡性养老金相加，可以很方便地快速计算养老金差额。比如某2024年退休职工，基础养老金和过渡性养老金之和为3000元，重算后的待遇为8183/8023*3000=3059.83元，高出预发养老金59.83元，这是应补发的一个月的养老金。

由于云南的工作条件相对内地要差一些，因此养老金计发基数比全口径社会平均工资高出不少，有利于提高退休职工的养老金待遇。有人说，养老金计发基数这么高，自己的工资为何没有这么高呢？这个问题非常简单，养老金计发基数是用来计算养老金待遇的，与个人的真实工资水平不是一个概念，二者虽然有一定的关系，但并不是绝对的关系，养老金计发基数高，并不能说明当地的工资水平也有这么高，二者不能混为一谈。

综上所述

云南省2024年养老金计发基数已经确定了，标准是每月8183元，和2023年相比上涨了160元，涨幅1.99%，在全国范围来看，上涨水平偏下。2024年养老金计发基数公布后，领取预发养老金的退休职工，将迎来养老金的重算补差。需要提醒的是，2024年的养老金重算补差，并不一定非要在2024年完成，部分地区养老金的重算补差可能会延续到2025年，没有收到补差养老金的退休职工，也不要着急，该补发的钱，一定会补发的，只不过是到账时间的早晚问题。