任正非曾经说过,华为是立法权与行政权分离的。
华为有两个董事长,一个是工商登记的董事长,另一个是轮值董事长。
工商登记的董事长作为工会持股的代表在股东会投票,管规则设计,就是任正非说的立法。
工商登记的董事长任期很长,上一任孙亚芳任职超过10年,这一任的梁华至今已任职超过6年。
另一个是轮值董事长,每次当值半年,主要管业务,就是任正非说的行政权。
华为的董事会构成比较复杂,包括:
工商登记的董事长,轮值董事长、副董事长、常务董事、普通董事长。
其中工商登记的董事长和任正非都是普通董事。
而轮值董事长来自于副董事长。
很多人以为华为工会持股,是任正非控制工会。
其中并不是,工会的持股是由工商登记的董事长代表的。
但任正非接受采访时说过,他有一票否决权,但这个否决权并没有真正使用过。
这个否决权本来到2018年结束的,但看到英国投票退欧事件后,担心员工一哄而起投票否决公司的重要决定,就保留了否决权。
否决权会往下传承,以后任正非退休将选出7人来共同管理否决权。
华为的控制权和权力设计是比较复杂的,如果是大公司可以参考,但小公司就不适合了。
我《公司控制权》书里介绍了小股权也能控制公司的九种模式。
本文作者:股权律师卢庆华,《股权进阶》《公司控制权》书作者,曾帮年营收过百亿的企业解决股权问题,主要从事股权设计方面的服务。
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