身边的几个患抑郁症的同事，大都存在被群体孤立很长时间的情形

我不是医生，对抑郁症没有特别精准的认知，只知道它属于一种严重的精神类疾病，人一旦患上这个病会非常痛苦，也会丧失很多的能力。在前些年的工作中，我的几个同事患上了抑郁症，他们从基本正常到确诊抑郁症的这段时间，我恰巧和他们一起共事，见证了整个过程。在这个过程中，我发现了一个明显的规律，这几个同事都有被群体孤立很长时间的情形，这个会不会是他们患抑郁症的原因，我不确定，但我感觉这样的孤立一定加剧了他们的抑郁。

同事甲，出生在军人世家，父亲是一名烈士，从小被母亲一个人拉扯大。读书期间，除了有些内向，其他基本正常，高考还考了一所不错的院校，毕业后也进入了一所学校担任教员。这位同事虽然非常单纯，但做事比较认真，基本能胜任本职工作。工作中，他性格非常软弱且内向，很少和其他的同事互动，慢慢地有些不合群，再到后来，大家感觉他完全没有什么交往价值，都开始刻意和他保持距离，最终使他完全成了一名孤家寡人。三十多岁的时候，他的妈妈给他安排了一门婚事，娶了一位外地姑娘。但因为性格过于孤僻，他的婚姻一个月就草草收场了，女孩以最快的速度和他办理了离婚手续。婚姻的失败极大地刺激了他，很快他患上了抑郁症。随后又因为病情越来越严重，他无法胜任工作，不得不办理了病退。

同事乙，我认识他的时候非常正常，但他有个毛病，虚荣心非常强，而且喜欢贪小便宜。我和身边的同事，慢慢地了解了他的这些缺点后，不太喜欢和他交往了。原先在一个小单位的时候，大家都在一个相对封闭的小环境，也没有特别排斥他。但因为改革，他的单位被裁撤，他被整体转隶到我们这个大单位中来，他也被要求到新单位工作。刚到新单位时，大家都正常对待他，但交往中，慢慢发现他的很多缺点令人无法忍受，新同事们都主动避开他，慢慢地开始孤立他。我再见到他的时候，他已经抑郁了，他对我抱怨说，几乎所有的人都不喜欢他，这令他非常痛苦。后来这位同事也办理了病退，并从我们那里返回了他的老家。

还有另外两个同事，在工作中慢慢也患上了抑郁症，在这个过程中，他们都因为性格原因被群体孤立过。对此，我的感觉是，必须要承认，我的这些患抑郁症的同事性格确实都有些问题的，但刚开始的时候，他们也基本都是正常的，只不过是在工作和生活的过程中，他们遇到了一些问题，但没有遇到合适的人引导，也没有专业的机构帮忙，最终他们才慢慢走向了抑郁。他们不能代表整个患抑郁的群体，但也有着一定的局部代表性。我想说，对于这些人，如果在关键的时候，能够有所作为，很有可能结果不是这样。