招聘|有五险！宁蒗县消防救援大队2025年招聘公告

宁蒗县消防救援大队

2025年招聘公告

宁蒗县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招录工作面向社会，依据公开、平等、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。

二、岗位及人数

政府专职消防员：10人。

三、招聘岗位要求

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能遵守消防救援队伍各项纪律，品行端正。

（二）限男性，具有高中以上学历，退役军人可放宽至初中以上学历，年龄18至28周岁，持B2类机动车辆驾驶证、驾龄在1年以上的人员年龄放宽至32周岁。

（三）身高162cm以上，反应灵敏，体形端正。体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重（kg)＝身高（cm)-110)；裸眼视力征兵陆勤体检标准，其身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)。

四、有下列情形之一的不得报名

（一）曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的。

（二）近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

（三）曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的。

（四）参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的。

（五）在读学生。

（六）已在全日制工作岗位任职人员。

（七）参与经营企业（法人或股东身份）的人员。

（八）身体各部位有明显纹身的。

（九）身体原因不宜进入救援救援队伍工作的。

五、待遇保障

（一）薪资：试用期结束签订合同后3000元，工作满一年后定期增资。

（二）保险：正式录用后，购买“五险”(“五险”部分需从个人月薪中扣除）。

以上各项将随上级政策标准和当地经济发展水平作适时调整。单位免费提供食宿及制式服装。

（三）辞退：连续2个月考核不合格或严重违纪、违法的予以辞退或开除，其他以《政府专职消防员劳务合同书》第八项第二十四条为准。

（四）休假：每月休息4天（未休满者累计到下个月假期中），遇有重大执勤任务被召回的需无条件返回。

（五）食宿标准：与国家综合性消防救援队伍消防员享受同等待遇，并发放专职消防员制式服装及其他个人被装。

（六）免费参加统一组织的专业技术培训及年度体格检查。

（七）政府专职消防队员在国家综合性消防救援队伍消防员招录时同等条件下优先考虑。

（八）政府专职队员日常管理教育：实行“准现役、准军事化”“24小时”执勤备战，具体工作标准参照国家综合性消防救援队伍《宁蒗县消防救援大队政府专职消防员管理规定》《内务条令》《消防员管理规定》等执行。

六、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：招满为止。

2、咨询电话：0888-5526636；报名者现场报名。

3、应聘人员持本人身份证，执勤车驾驶员含符合要求的有效驾驶证，无违法犯罪记录证明（由户口所在地派出所开具），县级或市级医院体检报告，一寸蓝底免冠照片3张，工作时间到报名点现场填表报名。

4、体检：根据相关要求，在县级或市级医院进行体检，体检内容为血常规、尿常规、肝功能两对半、胸透、心电图、HIV、梅毒检查等项目。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检费用由应聘人员个人承担。体检报告应由医院责任人签字盖章。

5、报名地点：宁蒗县消防救援大队三楼队站办公室。

6、通过面试后，按照择优聘用的原则进行为期三个月的试用。试用期满考核合格的，正式聘用，签订劳动合同；试用期满考核不合格的，不予聘用。

（二）考核

政府专职队考核项目包括政治考核、体能测试、面试。

1、政治考核：参照征兵政治考核要求进行，开具无违法犯罪记录证明（由户口所在地派出所开具）。

2、体能测试：体能测试成绩为100分，测试科目为100米跑、3000米跑、俯卧撑。3000米跑所占分值为60分；其它两项所占分值各为20分。

3、面试：分为“合格”与“不合格”。

（三）岗前培训

考核合格者，将依据考试成绩由高到低，培训实行全程淘汰，按照培训期间的各项考核成绩和现实表现综合排名择优聘用。

七、注意事项

（一）本次招聘均不设开考比例。

（二）应聘人员需认真填写报名信息，对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

应聘人员保持报名时所留联系电话通畅，便于通知招聘相关事宜，因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系和个人原因影响考试聘用的，一切后果由本人自行承担。

八、其他事项丽江市宁蒗县消防救援大队对本招聘方案拥有最终解释权。

宁蒗县消防救援大队

2024年12月30日

▌掌上丽江综合编辑