陕西宜君：实施四“新”工程 打造“宜‘新’向党”新兴领域党建工作品牌

铜川市宜君县委社会工作部坚持把加强新兴领域党的建设作为重中之重，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，大力实施四“新”工程，坚持分类指导、统筹推进，着力打造“宜‘新’向党”宜君新兴领域党建工作品牌，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

实施领“新”工程，破解新兴领域党建工作水平不高的问题。各新兴领域党组织始终坚持“第一议题”制度，充分发挥新兴领域党组织领学促学作用，以“三会一课”、主题党日活动等为抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神学习入脑入心。持续抓好“两支队伍”建设，选优配强了新兴领域党组织书记和党建指导员，认真落实了包联指导制度，为开展新兴领域党建工作提供组织保障。全县选派13名新兴领域管理层及以上人员担任党组织书记，选派49名党员干部担任党建指导员。积极开展“评星晋级、争创双强”活动，对标创建标准，抓规范、补短板、促提升，着力提升新兴领域党建工作质量。

实施凝“新”工程，破解新兴领域党建与业务融合不够的问题。推进“两个覆盖”有形有效，按照“成熟一个、组建一个”原则，常态化开展新兴领域组织组建攻坚和优化提升行动，实现边排摸、边组建、边巩固、边提升。开展“组织找党员、党员找组织”活动，加强流动党员管理。充分发挥“两个作用”，切实把贯彻党的路线方针政策与企业（社会组织）发展融合起来，引导新兴领域中的党员在企业管理、技术攻坚和服务社会等方面发挥先锋模范作用，促进党建与业务工作双向奔赴，助力县域经济社会高质量发展，实现“党建强、发展强”。

暖“新”工程，破解新兴领域就业群体社会认同感不强的问题。充分发挥乡镇（街道）党委、行业党委、新兴领域党组织、村（社区）党组织资源共建共享优势，建好用好党群服务中心、暖心驿站、家门口红色工作站等阵地，为新就业群体提供饮水就餐、休息阅读、手机充电、法律援助、应急医疗等暖心服务。积极开展各类“暖‘新’聚力”关心关爱新就业群体的系列志愿服务和爱心公益活动，实现“新”心相融。

用“新”工程，破解新兴领域就业群体作用发挥不好的问题。充分发挥新就业群体“移动探头”“流动哨兵”“城市观察员”“信息宣传员”的作用，积极探索新就业群体融入基层治理的有效途径，引导他们主动参与“隐患安全随手拍”“政策宣传随手送”“群众所需随手帮”等社区治理微服务活动，激励他们成为基层治理共建共治共享的“生力军”，实现从“服务对象”到“治理增量、发展力量”的身份转变。

（郭婷）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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