TikTok邮件安抚员工：禁令不影响工作，只影响美国用户体验

鞭牛士报道，1月15日消息，据外电报道，TikTok 的高管正在为各种情况做准备，以应对美国最高法院可能维持美国对该应用程序的禁令。

在The Verge获得的一份内部备忘录中，员工们被告知，公司正在继续规划未来的发展，以应对法院即将做出的裁决，预计最早将于 1 月 15 日星期三做出裁决。

备忘录写道：我们知道，「不知道接下来会发生什么」会让人感到不安。

备忘录指出，无论未来几天 TikTok 发生什么情况，其办公室仍将继续开放。备忘录称：「该法案不会影响你受雇的实体，只会影响TikTok的美国用户体验。」

TikTok 内部的气氛很严峻。

一位消息人士称，目前的情况绝对令人紧张，而另一位消息人士则指出，即使是那些在美国第一次禁令中幸存下来的员工现在似乎也感到不安。

特朗普曾表示，他希望通过谈判某种协议来挽救 TikTok 免遭禁令。然而，禁令目前定于特朗普就职典礼前一天生效——这种情况导致 TikTok 仍有可能下线。

TikTok 周二发给员工的完整备忘录如下：

> 我谨代表我们的人力资源团队，感谢您一直以来所展现出的坚韧和奉献精神，尤其是在过去几个月里，我们一直在对 TikTok 在美国的禁令发起法律挑战。在我们等待美国最高法院在 1 月 19 日之前做出裁决之际，我们知道您有很多疑问，希望我们能提供一份清晰的后续步骤路线图。您已经表现出了极大的耐心和决心，这在未来的日子里将非常重要。我们知道不知道接下来会发生什么会让人感到不安。

> 我们的领导团队仍将专注于为各种情况制定计划，并继续规划未来发展方向。由于媒体的猜测不断，请放心，我们将在细节确定后通过此渠道直接向我们的员工传达任何事实。

> 我再怎么强调也不为过，您的健康是我们的首要任务，因此最重要的是，我想强调的是，作为美国的员工，您的就业、薪酬和福利都是有保障的，我们的办公室将继续开放，即使这种情况在 1 月 19 日的最后期限之前尚未得到解决。该法案的制定方式不会影响您受雇的实体，只会影响美国用户体验。我们是一家拥有超过 10 亿用户的全球性公司的一部分。我们将共同努力，继续应对这种情况，以保护您和我们 1.7 亿多美国用户社区。