公职人员的婚假并不是15天。
实际上,公务员的婚假规定与其他职业者相同,根据国家的法定规定,婚假为3天。虽然以前存在15天的晚婚假期,但现在国家已经逐步取消了晚婚假,因此公务员的婚假天数也缩减为3天。
关于婚假的具体规定如下:
1. 如果按照法定结婚年龄(女性20周岁,男性22周岁)结婚,可以享受3天的婚假。
2. 对于符合晚婚年龄(女性23周岁,男性25周岁)的夫妻,将不再享受晚婚假奖励,也仅有3天的法定婚假。
3. 如果结婚时男女双方不在同一地点工作,可以根据路程远近额外给予路程假。
4. 如果在探亲假期间结婚,不会另外给予假期。
5. 婚假包括公休假和法定假。
6. 再婚者与初婚者享有相同的法定婚假权益。
在婚姻和休假期间,工资应当正常发放,即视为带薪假。在国家机关、国有企业事业单位工作的员工,除了规定的最高3天婚假外,还会额外给予7天的假期。对于晚婚但无工作或私营企业的员工,晚婚奖励通常由居委会或镇政府提供。如果晚婚人员是私营企业的职工,用人单位也应当给予与国有企业相同的婚假。
在休婚假时,需要注意以下事项:
1. 婚假必须在领取结婚证后的6个月内申请。
2. 根据国家规定,婚假不能分开休假,必须是连续的,并包括双休日及法定节假日。如果需要分段休假,需要与单位进行请示并获得批准。
3. 婚假是连续不间断的假期,包括双休日。如果婚假时间较长,会涵盖周末。婚假需一次性使用完毕,除非公司有特别规定。例如,如果在周五申请婚假,那么需要在周一返回工作岗位。
4. 申请婚假前,应提前向单位提交请假申请。
5. 如果在探亲假期间结婚,将不会另外给予假期。
6. 再婚者也有权享受法定婚假。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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