北京
近日，四川省教育厅网站发布的《成都师范学院奋力推进新时代教师队伍建设》一文提到，成都师范学院深化收入分配制度改革，将绩效工资管理与岗位设置、人员聘用、教学科研等工作有机结合，强化绩效分配正向激励作用；深化职称改革，新修订职称评审条例，推进以教学科研为重点、业绩贡献为导向的教师分类评价改革，充分尊重不同学科特点和人才成长规律，打造高水平教师队伍。把高层次人才引育摆在突出位置，新修订高层次人才引进管理办法，创新人才引育机制，加大领军人才、拔尖人才及团队引进和培育力度；新制订名誉院长、学术院长聘任管理办法，通过选聘国内外高校、企事业单位和社会各界的杰出专家学者和知名人士等方式延揽人才，不断壮大高层次人才队伍；着力加强青年教师培育，完善青年教师支持体系，助力青年博士人才快速成长。
来源：四川省教育厅网站。
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