医保的消息总是引人关注。作为天津人,小编就总留意天津医保局发布的各种消息。
近期,小编在看天津医保局所发的部门决算时,发现一件挺有意思的事情。
其实这不是什么新事,因为这个决算是前年的决算,只是才被小编关注到。
言归正传,小编要说的是天津医保局下属的一家单位,名叫天津市医疗保障基金监督检查所。
资料显示,这家单位的业务非常重要,保障着全市医保基金的运行安全。它的经费来自财政补助,开办资金为1303.42万元。
看到这些,我想,你应该能感觉出这家单位有多么重要。接着说重点,它的部门决算情况。
信息显示,这家单位前年的人员经费支出超1450万,公用经费支出超120万。
显而易见,1450万要比1303万多,也就是说,这家单位的人员经费支出多于它的开办资金。那么,这1450多万,是怎么花的呢?
其中,基本工资支出200多万、津贴补贴300多万、奖金200多万、养老保险100多万、住房公积金300多万,以及其他工资福利支出40多万等。
另外,在办公经费支出中,邮电费、差旅费和交通费三项合计超60万。
如果这家单位只有50名在编人员的话,一年的人均经费支出近30万元,人均办公经费也不少!那么,你知道这家单位到底有多少人吗?
更为有趣的是,这家单位在项目支出绩效自评中,得分竟然是99.9分。这99.9分,是怎么来的呢?自评中,它给出的产出和满意度分值全是满分,仅在预算使用上扣了不足0.1分。
这个扣分项,对应着一个“偏差原因分析及改进措施”栏目,但它却空白着。或许,这一项没有写的必要吧。
看到这里,小编不知道说什么才好。好吧,咱们只陈述事实,不多做评价。
说实话,无论怎么看,这都是一家经费充足、评价分数高的好单位!
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