山西
京东外卖招聘年龄，真是太让人惊喜了。直接放宽到了 50 岁！就这一点，不知道让多少人看到了新希望。据说签约现场，七成多都是 35 岁往上的人。现在好多工厂，一到 35 岁就把人往外撵，可京东倒好，不仅不嫌弃，还敞开大门欢迎，甚至还有夫妻一起签约的呢。就有个 44 岁的大姐，之前被裁员的时候，整个人都绝望了，感觉生活都没了盼头。可现在，跟京东签了合同，都能美滋滋地畅想以后的退休金了。不过，也不是所有地方都一样，有的站点只招到 45 岁，各地情况稍微有点差异。
再讲讲这工资待遇，那更是没得说。基础工资比市场上高出 15%，这可不是个小数目！而且下雨天每单还额外加 2 元补贴，这对风里来雨里去的外卖员来说，简直太贴心了。还有那工龄奖，真的是相当给力！干满三年，每个月就能多拿 800 块，要是干满五年，直接翻倍！这让骑手们干活的时候，心里那叫一个有盼头，越干越带劲。
不过，这里也有个小门槛，入职得查征信。这可让一些想靠送外卖过渡，顺便还账的人有点犯难了，估计得好好琢磨琢磨自己的征信情况了。
除此之外，京东对外卖员的装备配备也特别用心。配的外卖箱，不仅带 GPS 定位，还能恒温，不管是冬天还是夏天，补贴都翻倍。这大冬天的，饭菜送到客户手里还是热乎的，客户满意，骑手也能多挣点。还有那工装，夜里送货的时候，安全性大大提高。
说实话，以前要是有人说送外卖能成为正式工，那肯定得被人笑掉大牙。可现在京东这一番操作，那是真真切切地给底层劳动者兜底！这就是外卖行业的好榜样，打了那些看不起外卖员的人的脸。真心希望其他同行都能好好学学京东，让咱们这些打工人都能安心工作，日子越过越美，都能过上有奔头的生活！你们说是不是这个理儿？
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