新版香港优才计划是什么？附新政5项调整为3项+12个条件+续签要求

2024年11月1日，香港优才计划政策发生突变，新的打分制度出台，申请门槛显著提升。许多原本有意申请的精英人士，包括一些条件优秀的人才，因未能达到新的6分申请资格而错失良机。然而，香港目前仍积极抢夺人才，优才计划虽门槛提高，但仍不限配额，只是政策导向有所调整。
好消息是，对于满足新标准的申请人来说，通过率更高，审批流程也更为迅速。香港入境处已明确表示，达到6分基本可确保通过。因此，若您符合6项新标准，切勿再犹豫，尽快申请以免错失良机。未来政策若进一步收紧或取消，将追悔莫及。
接下来，港优君将详细解读2025年香港优才计划的评分标准、政策更新、合适人群以及续签要求，为有意申请香港优才的人士提供一份全面的攻略。

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香港优才计划是什么？

香港优才计划，全称优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS），是香港特别行政区政府希望能符合这项计划的优秀人才来港定居，并为香港做贡献。

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香港优才计划最新申请要求

香港优才计划的申请条件近期有所调整，主要变化体现在基本资格和综合计分制方面。

基本条件（由5项调整为3项）：
年龄：申请人提交申请时须年满18岁。
财政要求：申请人需证明能独立承担本人及受养人（如有）在香港的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。
良好品格：申请人应无任何刑事犯罪记录或不良入境记录。

成就计分制：
该制度专为具备超凡才能或杰出成就的申请人设计，要求极高，需满足以下条件之一：
申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。
申请人能证明其工作得到同业认可，或对所在领域有重大贡献（如获业内颁发终身成就奖）。

综合计分制：
新版香港优才计划的综合计分制已取消原有的逐项计分及80分及格的概念，转而采用“评核问卷”形式进行评估。问卷涵盖以下6个范畴，共包含12项评审准则，满足6项具备申请资格，详情请看下图：

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香港优才计划12项评审准则专业解读

香港优才计划的评审准则旨在精准选拔符合香港发展需求的高端人才。以下是该计划12项评审准则的详细解读，帮助申请人更好地理解并准备申请材料。

1、 年龄要求
1、准则：申请人提交申请时年龄在18岁至50岁之间，可满足一项，超出50周岁，其他项满足6项也可以申请。
解读：此要求旨在吸引年轻劳动力，因年轻申请人通常具有更大的发展潜力和适应能力，能为香港的长期发展做出更大贡献。

2、 学历范畴
准则：申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位。
2、认可大学：包括全球知名的高等教育机构，共205所，涵盖高才通计划的199所合资格院校，以及过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名的6所大学。

3、STEM领域优势：若申请人所学专业与STEM领域（科学、技术、工程、数学）相关，将增加其申请优势。STEM专业科目共63个。

3、语言能力范畴

准则：申请人需精通两种语言，能够熟练地读写和交流。
4、双语能力：可以是中文（普通话或粤语）+英语，中文+其他外语，或英文+其他外语。双语能力有助于申请人更好地融入香港多元文化社会。
5、英文水平证明：申请人可通过英语六级（520分及以上）、雅思（7分及以上）、托福（94分及以上）等成绩证明其良好的英文书写及口语能力。

4、 工作经验范畴
6、准则：申请人需具备至少五年相当于学位程度或专业水平的工作经验。
7、知名企业经验：若申请人在跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）有三年以上高级工作经验，将增加其竞争力。

8、特定领域经验：在创新科技、金融、国际贸易（含跨境海运、空运及供应链管理）等行业工作三年以上，符合香港支柱产业需求，将提高获批率。

9、国际工作经验：申请人若拥有2年或以上国际工作经验，符合申请条件。国际工作经验不仅限于海外经验，原居国家或地区以外的工作经验也算符合要求。

5、 全年收入范畴

10、准则：申请人在申请前的最近一年内，税前收入需达到港币100万元或以上。
解读：此要求体现了申请人在行业内的高价值和竞争力。全年收入包括薪金、津贴、股票期权及从拥有公司所得的利润。

6、业务所有权范畴

11、准则：申请人若拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润需达到港币500万元或以上，且申请人持股50%以上。

12、上市公司股份：申请人若持有一家上市公司股份，持股10%以上，表明其在商业领域具有重要影响力。

解读：此准则旨在吸引具有成功商业经验和影响力的申请人，为香港经济注入活力。

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香港优才计划适合的人群画像分析

香港优才计划作为吸引全球高端人才的重要途径，其新版综合计分制涵盖了12项评审准则，申请人需满足其中至少6项方可视为符合基本申请条件。尽管满足6项是申请的基础门槛，但实际上，能够达标的人才往往具备显著的优势和竞争力。以下是对适合香港优才计划人群的深入分析：
1、 名校硕博背景的高端人才
拥有海外或国内知名高校硕士及以上学位的申请人，在学术背景上占据显著优势。这类人才通常具备深厚的专业知识和研究能力，是香港优才计划的重要目标群体。他们可能来自科学、技术、工程、数学（STEM）等关键领域，或拥有在金融、科技、国际贸易等行业的工作经验。
2、企业高管与股东
在知名企业或跨国公司担任高管职务，或持有上市公司股份的申请人，同样具备申请香港优才计划的强大竞争力。这类人才通常具有丰富的管理经验和商业洞察力，能够为企业带来显著的业绩增长和市场拓展。同时，他们可能拥有高额的年收入和稳定的利润来源，进一步增强了其申请优势。
3、 英语精通的国际化人才
精通英语的申请人，尤其是那些能够流利使用英语进行书面和口头交流的申请者，在香港这个国际化大都市中将更具竞争力。英语作为国际通用语言，在香港的工作和生活中发挥着至关重要的作用。因此，具备英语能力的人才更容易融入香港的社会环境，并在职场中脱颖而出。
4、高收入与高价值人才
年收入达到或超过港币100万元的申请人，通常被视为高价值人才。这类人才在行业内具有显著的影响力和竞争力，能够为香港的经济和社会发展做出重要贡献。同时，他们可能拥有高超的技能和专业知识，能够为企业创造更大的价值。
5、 金融、科技与国贸行业精英
在金融、科技、国际贸易等关键行业工作的申请人，同样具备申请香港优才计划的优势。这些行业是香港经济的支柱产业，对于推动香港的创新发展和国际竞争力具有重要意义。因此，具备相关行业经验和专业知识的申请人将更容易获得审批机构的青睐。
6、 具备国际工作经验的人才
拥有2年或以上国际工作经验的申请人，同样具备申请香港优才计划的竞争力。这类人才通常具备跨文化交流和国际合作的能力，能够更好地适应香港这个多元文化社会的环境。同时，他们的国际视野和广泛的人脉资源也将为香港的经济和社会发展带来积极的影响。
香港优才计划适合的人群画像包括：名校硕博背景的高端人才、企业高管与股东、英语精通的国际化人才、高收入与高价值人才、金融科技与国贸行业精英以及具备国际工作经验的人才。

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香港入境处对优才续签要求与方案

一、续签要求

香港优才计划的续签方案主要分为两种模式：“3+3+2”模式和“3+5”模式。

“3+3+2”模式：这是适用于绝大多数申请人的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，到期前需要提交续签申请。如果符合条件，可以获得第二次3年的逗留签证。在累计续签满6年后，可以申请为期2年的逗留签证。满足持有香港身份7年时间后，可以申请香港永久居民身份。

首次续签：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证。然后，在首次签证到期前1个月，向入境处提交证明文件，申请续签。证明文件包括但不限于工作合同、税单、银行流水、学校证明等，用以证明与香港的关联。

第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次提交证明文件，申请为期3年的逗留签证。

第三次续签：在累计续签满6年后，提交证明文件，申请为期2年的逗留签证。满足连续逗留满7年的条件后，可以申请香港永久居留权。

“3+5”模式：这是适用于少部分顶尖人才的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，如果满足综合计分制的顶尖人才标准（如在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上），则可以直接获得5年的延长逗留期。顶尖人才在续签时，同样需要提交相关收入证明文件等，以证明其对香港的经济贡献。

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二、香港优才计划续签方案

1、受雇续签
方案概述：这是最常见的续签方式。申请人在香港找到合法工作，且雇主愿意为其提供工作签证担保。

申请材料：申请人的有效旅行证件（如护照）及香港身份证。

雇主公司的相关材料，包括商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则、公司简介（如业务范围、运作模式、员工人数等）。

雇佣合同，明确雇佣职位、职责、薪酬待遇、工作期限等关键信息。
申请人的工作证明文件，如在职证明、工作名片、工作照片等（如有）。

最近的工资流水清单，以证明收入情况。

案例分析：李先生通过优才计划获批来港，在一家金融科技公司担任高级软件工程师。在续签时，他提供了与公司签订的两年期雇佣合同，公司的相关资质文件，以及过去一年的工资流水和在职证明等材料。由于他在工作中表现出色，为公司带来了显著的业绩提升，其续签申请顺利获批。

2、 自雇续签
方案概述：申请人在香港注册成立公司，以自雇形式开展业务，并通过公司运营来证明自己对香港经济的贡献从而申请续签。

申请材料：公司的商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则。

公司的业务计划书，详细阐述公司的业务范围、市场定位、运营策略、未来发展规划等。

公司的运营证明材料，如办公室租赁合同、办公设备采购发票、水电费账单、员工雇佣合同及工资发放记录等，证明公司的实际运营情况。

公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以及纳税证明，展示公司的财务状况和纳税情况。

申请人参与公司业务活动的相关证明，如商务会议记录、业务洽谈照片、与客户的往来邮件等。

案例分析：张女士是一位资深的市场营销专家，通过优才计划来港后，成立了自己的市场营销策划公司。在续签时，她提交了详细的业务计划书，展示了公司过去两年的业务增长情况，以及与多家知名企业合作的项目成果。同时，提供了完整的公司运营和财务材料，最终成功续签。

3、 创业续签
方案概述：与自雇续签类似，但更侧重于申请人所从事的创业项目具有创新性、发展潜力以及对香港产业的推动作用。这种方式适合有独特商业创意和技术优势的申请人。

申请材料：除了自雇续签所需的基本材料外，还需额外提供：创业项目的详细介绍，包括项目的创新性、技术优势、市场需求分析等。

知识产权证明（如有），如专利证书、商标注册证等，以证明项目的独特价值。

获得的创业投资证明，如与投资机构签订的投资协议、资金到账证明等，体现项目的商业价值和市场认可度。

参与创业孵化计划、创业大赛等相关证明材料，展示项目在行业内的活跃度和影响力。

案例分析：王先生是一名人工智能领域的创业者，他带着自己研发的人工智能医疗辅助诊断系统通过优才计划来到香港。在续签时，他不仅提供了公司的运营和财务材料，还重点展示了项目的技术先进性，已获得的多项专利，以及与香港多家医疗机构的合作意向书。此外，他的项目还获得了知名投资机构的数百万美元投资，这些材料充分证明了项目的潜力，最终成功续签。

4、 综合证明续签
方案概述：当申请人无法通过单一的受雇、自雇或创业方式满足续签要求时，可以综合多种方式来证明自己与香港的紧密关联。例如，申请人在香港有一定的投资，同时也参与一些社会公益活动，并且偶尔有短期的工作项目等，通过整合这些方面的材料来申请续签。

申请材料：投资证明材料，如股票、基金、房产等投资凭证，证明在香港的资产配置情况。

社会公益活动参与证明，如志愿者服务证书、慈善捐赠证明、参与社区活动的照片或报道等，体现对香港社会的贡献。

短期工作项目合同及相关工作成果证明，即使工作时间不长，但通过项目成果展示自身能力和对香港的价值。

其他能够证明与香港有紧密关联的材料，如参加香港专业培训课程的结业证书、加入香港行业协会的会员证等。

案例分析：赵女士是一位自由职业者，通过优才计划来港后，没有固定的全职工作。但她在香港投资了一套房产，同时积极参与香港的文化艺术公益活动，为多个艺术展览提供志愿服务。此外，她还偶尔承接一些内地企业在香港的短期市场调研项目。在续签时，她将这些材料进行整理和整合，向入境处充分展示了自己与香港的多方面关联，最终成功续签。

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