为强化村党组织后备力量建设,提升后备干部综合素养,促进经验交流与协同合作,3月3日下午,潢川县付店镇召开村党组织后备干部第三期交流会。镇全体党政班子成员、各村支部书记及15名村党组织后备干部参加会议。
会上,15名后备干部依次生动详细地汇报了入村工作情况,并分享了个人心得体会及对全镇发展建议。在分享个人心得体会时,他们结合实际案例,坦诚讲述在工作中遭遇的困难与挑战,以及从中收获的成长与感悟。
随后,三位班子成员结合自身丰富的工作经历,分享了个人工作历程中的宝贵经验与深刻教训。他们从不同角度切入,针对村级工作提出具体建议,强调要精准把握政策导向,灵活运用工作方法,注重团结协作,妥善处理好群众关系,为村级各项工作的顺利开展提供了清晰思路与实践指导。
镇党委书记杨宇表示,此次交流会充分彰显了镇党委对村党组织后备干部队伍建设工作的高度重视,同时也为各位后备干部搭建了宝贵的学习平台。历经数月的深入考察,结合各位后备干部在实际工作中的不断锻炼,大家在综合素质与业务能力等方面均取得了显著提升。
就后备干部队伍建设,会议指出:一是把握机会。积极投身实践,主动作为;二是珍惜机遇。将其视为成长进步的重要契机,在工作中不断锤炼自我;三是立足当下,着眼未来。以扎实行动为乡村振兴事业筑牢根基。
针对各村支部书记,进一步强调:一要将政治建设摆在首位,全力维护大局稳定,以坚定的政治立场引领村级各项工作稳步推进;二要充分发挥言传身教作用,积极做好"传帮带"工作,助力后备干部快速成长,强化干部队伍建设;三要秉持实事求是的工作作风,尊重各村实际情况,因地制宜制定发展策略,推动乡村持续健康发展。
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