北京
日本最大工会组织Rengo周四表示，其成员工会正在寻求今年平均加薪6.09%，超过了去年的要求，而去年的加薪幅度已经是近33年来最高的。
这意味着，日本一年一度的工资谈判将再次出现大幅加薪。
据日本厚生劳动省周一发布的一份报告显示，今年1月其国内基本工资同比增长3.1%，是1992年10月以来的最大涨幅。另有数据显示，企业们正努力招聘和留住员工，约61.9%的受访企业计划涨工资，这一比例甚至是有史以来最高的。
日本不断上涨的物价是日本工会寻求加薪的主要原因。
按照2024年12月的数据，日本核心通胀率已上升至3%，创下16个月新高，尤其是食品、能源价格涨幅巨大。
2024年全年日本有12520种食品涨价，平均价格涨幅达到17%，其中大米价格在一年内上涨了70.9%，高丽菜价格上涨了192.5%，大白菜价格上涨了109.9%。同时与生活息息相关的电费、煤气等价格也面临上调，到2024年底，日本电费同比上涨了18.7%，城市燃气费同比上涨了11.1%。
2024年，日本工会整体加薪幅度达到5.85%，但日本官方数据显示，由于物价上涨，2024年日本的实际工资反而较上年下降了0.2%，日本工人的实际收入已经连续三年递减。
但是日本工会推动的涨薪，并不能惠及所有工人。在日本，仅有21.2%的公司设有工会，而这些工会中只有70%加入了日本工会联合总会。
日本2024年5.85%的加薪幅度，仅能覆盖少数企业员工。大量被雇佣的非正式员工加薪幅度更低，甚至有些人未能享受到加薪。这就导致日本尽管出现了历史最高水平的加薪，但仍然有很多人跑不赢国内通胀。
日本薪资增速整体未能赶超物价的情况，已严重蚕食了民众的购买力。日本总务省2024年的家庭收支调查显示，日本2人以上家庭的月平均消费支出为30万243日元，比前年减少1.1%，连续第2年下降。
2024年，日本表示食品支出在家庭开支中所占比例的“恩格尔系数”为28.3%，是自2000年以来的最高水平。很显然食品价格上涨已成为日本家庭的沉重负担。
今年日本商品的涨价趋势并没有停止。据日本总务省数据，今年1月日本CPI同比进一步上行至4%，其中能源价格整体同比上涨10.8%。到2月日本涨价的食品高达1656种，预计全年最多可达1.5万~2万种。
尽管2025年的薪资谈判基准通胀增速为2.8%，低于上年的3.3%，但工资上涨是日本民众近年来的强烈诉求，劳动力短缺也进一步增强了劳动者的议价能力。
此外，值得注意的是，涨薪趋势正在从大企业向中小企业扩散。今年，日本工会总联合为小型工会设定了超过6%的整体薪资增长目标。
目前，尽管日本央行已经累计加息60个基点，但日本的实际利率仍处于-4%至-2%的历史低位，在全球主要经济体中也是最低水平。高通胀水平和工资的高速增长可能会增强日本央行继续加息决心，从而缓解近年由日元贬值带来的输入型通胀的压力。
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