山东
齐鲁网·闪电新闻3月12日讯 3月12日，滨州市政府新闻办召开“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会滨州市人力资源和社会保障局专场。邀请滨州市人力资源和社会保障局党组书记、局长田洪刚，滨州市人力资源和社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青，滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王长坤，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面有关情况进行介绍，并回答记者提问。
孟青介绍，近年来，滨州市以“全国社会保障卡‘一卡通’创新应用综合示范”试点工作为契机，锚定“一卡多能、一卡通用”改革导向，将群众高频办事、交互性及流动性较强的各类应用不断纳入改革范围，全面融合人社、就医、交通、文旅、待遇补贴、便捷金融等公共服务功能，扎实推进社保卡居民服务“一件事”工作。目前在滨州已实现153项公共服务持卡办理，100项惠民惠农财政补贴和各类待遇进卡发放，通过功能整合大幅降低了群众办事成本，提升了消费便利性，为释放消费潜力奠定了坚实基础。
今年以来，国家加力扩围实施“两新”政策，推出一系列消费补贴措施。为积极响应中央、省委、市委关于提振消费的决策部署，滨州市人社局紧扣“提振消费”主线，制定了《2025年社会保障卡助力提振消费实施方案》。以“四季主题+节日热点”为抓手，推动消费场景与社保卡深度融合，开展丰富多彩的满减优惠活动。滨州市人力资源和社会保障局的核心目标是通过消费激励，全年撬动社会消费超2900万元，惠及百万持卡人，助力滨州消费市场提质扩容。
以“四季满减”激活消费热点，实现常态化促消费。滨州市人力资源和社会保障局围绕春、夏、秋、冬四季特色，联合商超、文旅、家电、交通出行等重点行业推出差异化优惠。从立春、端午节到元旦、春节一年四季，每个季节都有针对性地推出满减优惠。例如，春季滨州市人力资源和社会保障局会结合妇女节、劳动节等节日，与女装店、新能源汽车店等合作，提供满减优惠；夏季则关注端午节、暑假，与超市、电影院等合作；秋冬聚焦“国庆中秋双节”、年货节等，与商超、旅游景点等合作，让广大群众在享受节日氛围的同时，也能获得实实在在的优惠。通过全年无间断活动，提振群众参与消费的热情，预计直接拉动消费超900万元，带动商家客流量增长30%以上。
融合全市提振消费活动，放大消费乘数效应。在策划社保卡提振消费活动时，滨州市人力资源和社会保障局注重与全市提振消费主题活动深度融合，形成叠加效应。聚焦全市消费提振22条政策，将社保卡优惠与商务、文旅、交通等有关部门的各类消费折扣活动相结合。通过跨部门资源整合，形成“1+1>2”的叠加效应，激活群众消费热情。
发挥社保卡信用凭证作用，多措并举激活消费资金流。依托社保卡“便民贷”和专项存款，为群众提供年利率较低的消费贷款，最低年利率可达2.78%，支持购车、装修等大宗消费，预计年内投放贷款规模超3亿元；推出“社保卡专属存款”，部分银行社保卡专属存款利率能达到1.95%，较普通存款上浮20%以上，吸引居民将短期储蓄转化为中长期消费储备。此举不仅缓解群众短期资金压力，更通过金融杠杆撬动消费升级，提升群众耐用品消费能力。
优化服务流程，进一步提升消费体验。为保障社保卡提振消费活动的顺利实施，滨州市人力资源和社会保障局将进一步优化服务流程，确保社保卡申领、激活、应用、政策咨询等各个环节畅通无阻，方便市民随时随地享受优惠。同时，滨州市人力资源和社会保障局还将加强对合作商家的培训和管理，确保优惠“即享即兑”，为消费者提供优质的服务。进一步提高持卡人消费参与率和积极性，夯实消费市场活力根基。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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