民勤县“四项措施”抓实党建引领乡村振兴

近年来，民勤县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，着力压责任、抓队伍、建机制、促发展，多措并举、精准发力，推动党建工作与乡村振兴互融互促，持续激发乡村振兴新动能。

三责贯通促落实，扛牢乡村振兴责任。认真落实五级书记抓乡村振兴工作要求，构建党委书记亲自抓、部门协调联动抓的责任体系，压紧靠实全县各级抓党建促乡村振兴的政治责任。制定《民勤县抓乡促村三级责任清单》，明确县镇村三级党组织抓乡促村43条主要职责，23名县级党员领导干部带头包镇联村，建立党建工作联系点18个、村党支部联系点23个，深入脱贫村、乡村振兴重点村开展调研指导，推动基层党建、产业发展、乡村治理等重点任务落实。建立“月清单+月调度”工作机制，乡镇党委每月专题研究乡村振兴工作，推行党委书记与村支书“双向约谈”、包抓领导与党建专干“一对一”帮带等制度，乡镇领导班子成员全覆盖联系248个村党支部，细化落实措施，确保重点任务落地见效。

建强队伍促提升，夯实乡村振兴基础。深化基层党建质量提升行动，深化“四抓两整治”措施，着力改造提升“危旧狭小”村级活动场所。举办全县村干部抓党建促乡村振兴专题培训班3期619人次，组织1394名农村党员走进县镇党校参加集中轮训，提升党组织书记和党员队伍能力素质。建立村干部动态研判机制，储备村党组织书记后备人选495名，组织205名村干部参加学历能力“双提升”行动，选派5名选调生到村任职，优化驻村第一书记和工作队管理，充实乡村振兴一线力量。

党建引领促发展，激发乡村振兴动力。坚持把党组织建在产业链上，把党员聚在产业链上，培育壮大“4+1”主导产业，每名党员致富能人结对帮带1—2户农户，每个产业党组织结对帮带10—20户农户，做精做优人参果、沙葱等特色产业，推动特色优势产业发展壮大，促进农民致富增收，农民人均可支配收入达21230元。坚持把发展壮大村级集体经济作为全面推进乡村振兴的重要途径，落实20条村集体经济稳定增收措施，实施83个集体经济扶持项目，探索成立联合社或联合发展公司，每个镇打造1—2个集体经济产业园，创新农产品深加工、统购统销等模式，拓宽增收渠道，增强造血功能。

建强机制促治理，培树乡村振兴新风。健全完善党建引领基层治理领导协调机制，推动自治、法治、德治“三治融合”，构建“乡镇党委+村党支部+网格党小组+党员联系户”四级组织架构，优化调整党建引领基层治理网格330个，设立党员先锋岗、青年文明号、巾帼建功岗、社情民意工作室等载体，打通服务群众“最后一公里”。开展“千名干部下基层、包抓整改促落实”工作，动员3690名党员干部包抓4.5万户农户，主动听民意、察民情、解民忧，宣讲县情水情、培训节水技术等12万人次，化解矛盾135起。大力推广“有事老张说”等基层治理典型做法，加强对高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题整治，全域推进农村人居环境整治，生态及地质灾害避险搬迁安置群众1818户，争创市级移风易俗示范村60个，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。（记者：卢武林）

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